Украинцев будут увольнять по-новому: премьер Гончарук анонсировал новшество

В Украине упростят процедуру увольнения нанятых сотрудников, так как действующие законы "пугают" работодателей, пишет Обозреватель.

Об этом 14 сентября во время своего выступления на форуме YES заявил премьер-министр Алексей Гончарук. "Мы хотим либерализовать постсоветское регулирование в трудовых отношениях. Это приводит к безработице. Люди бояться брать друг друга на работу. В Украине иногда легче развестись, чем уволить сотрудника. И это пугает", – заявил он.

По действующему закону работодатель может уволить:

за прогул (отсутствовал три часа на работе);
выявление несоответствия работника занимаемой должности (а это еще придется доказать);
систематическое невыполнение обязанностей (также придется доказать);
появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии;
воровство.

Чтобы после не было проблем в суде, за прогулы и невыполнение обязанностей могут оформлять выговоры. После этот документ станет подтверждением того, что уволенный истец действительно не выполнял свои обязанности.

Ранее в Ассоциации работодателей предлагали включить следующие основания:

систематическое невыполнение поставленных задач или грубое нарушение трудовой дисциплины должно стать достаточным основанием для увольнения.
возможность проведения аттестации всех сотрудников – проверка как hard skills, так и soft skills.

Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Отключить рекламу

Другие новости по теме

31.03.24

Большинство украинцев против взыскания налогового долга без решения суда - исследование 12570 1

26.01.24

Отпускной стаж для ежегодного отпуска: считаем по новым правилам после 24.12.2023 11506 1

02.02.24

До 20 февраля юрлицам следует зарегистрироваться в Электронном суде 10213 10

Комментарии

Елена

17.09.19 00:39

Систематическое невыполнение поставленных задач. Интересно. Приходишь на работу с одним озвученный и подписанным перечнем функций, а потом оказывается, что ведение бухгалтерского учёта включает в себя подготовку данных управленческого учёта, 10 раз решает ОН какая сумма будет в декларации по НДС и прибыли, а посчитайте мне....... и никого не ИПЕТ, что квартальный, годовой. Как быть с тем, что ОНО, которое твой босс, сам не знает чего хочет. Или встал с утра почесал правой ногой левое ухо и решил..... Кто-нибудь заметил, что на сайтах по поиску работы уже эти бедные боссы пишут, что чистый бухгалтерский учёт. Вам скоро не кого будет увольнять, бухгалтера ушли на аутсорсинг. И "просьбы" сделать, пересчитать и т.д. у меня,например, умножаются на тариф. Я Вам скажу, что количество поставленных задач резко снизилось.

Получайте новости почтой!

Украинцев будут увольнять по-новому: премьер Гончарук анонсировал новшество

Получайте
новости почтой!