Физлицо предоставляет услуги по проведению презентаций товара для увеличения количества его продажи. Трудовой или гражданско-правовой договор?
В ходе контролирующего мероприятия должностными лицами Управления установлено нарушение физическим лицом - предпринимателем (ФЛП) требований ст. 24 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ). Субъект хозяйствования фактически допустил к работе продавцами непродовольственных товаров трех работников без оформления трудовых договоров.
Постановлением Управления на ФЛП наложен штраф в размере 335 070 грн. на основании абзаца 2 ч. 2 ст. 265 КЗоТ.
Предприниматель обжаловал постановление в судебном порядке. В исковом заявлении отмечал, что находится с физическими лицами в гражданско-правовых отношениях, в подтверждение чего предоставил соответствующие договоры.
Судом первой инстанции исследованы гражданско-правовые договоры, заключенные истцом с физическими лицами, и установлено, что их предметом является презентация и продажа парфюмерной продукции, что является функциональными обязанностями профессии продавца. При этом, по мнению суда, работа продавцом в магазине не может расцениваться, как выполнение обязанностей по договору гражданско-правового характера.
Также суд отметил, что предметом исследованных договоров является процесс труда, не предусматривающий какого-либо конечного результата, оплата труда является фиксированной и не зависит от объема выполненных работ. Указанное является признаком трудовых отношений и противоречит природе договора гражданско-правового характера.
Учитывая вышеизложенное, суд пришел к выводу, что истцом не соблюдены требования ст. 24 КЗоТ, а потому обжалуемое постановление Управления штраф на предпринимателя наложено правомерно. Решением Черкасского окружного административного суда от 15.07.2019 г. в удовлетворении административного иска ФЛП отказано полностью.
Шестой апелляционный административный суд согласился с выводами суда первой инстанции, и 23.10.2019 г. принял постановление, которым апелляционную жалобу предпринимателя оставил без удовлетворения, а решение Черкасского окружного административного суда - без изменений.
Обращаем внимание, что в случае возложения предприятием на физическое лицо функций продавца продовольственных (непродовольственных) товаров, отношения между сторонами должны быть оформлены исключительно как трудовые с выполнением работодателем обязанностей согласно действующему законодательству.
Тексты судебных решений доступны по ссылкам:
- решение Черкасского окружного административного суда.
- постановление Шестого апелляционного административного суда.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.