Муж и другие родственники женщины — ФЛП тоже смогут уходить в "декретный" отпуск

В ВРУ зарегистрирован проект Закона о внесении изменения в статью 20 Закона Украины "Об отпусках" по устранению дискриминации женщин, которые являются самозанятыми лицами (№ 3831). Им предлагается, чтобы отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, который по-простонародному нередко называют "декретным", смогли получать родственники не только - наемного работника, но и женщины - ФЛП, пишет Бухгалтер.ua. В таком случае указанный отпуск им предоставят на основании документа, подтверждающего, что мать ребенка зарегистрирована как физическое лицо-предприниматель.

Речь идет о том, что указанный отпуск может быть использован полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом или другими родственниками, которые фактически ухаживают за ребенком. До сих пор для его предоставления этим людям была нужна справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока этого отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена (с указанием даты). Понятно, что женщина - ФЛП, которая не является наемным работником, такую справку не могла предоставить. Законопроект призван исправить эту несправедливость.