07.08.20
Печатать
Вроде бы и не работал: отпускная компенсация и «карантинный» отпуск
Жиленко Екатерина, эксперт по вопросам оплаты труда.
Работник принят на работу 20.01.2020 г., а 29.07.2020 г. он увольняется. С 25.03.2020 г. по 07.06.2020 г. этот работник был в «карантинном» отпуске без сохранения зарплаты. Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск? (вопрос из электронной почты редакции: bb@id.factor.ua)
Вы видите только часть материала
Доступ к полному тексту возможен только для зарегистрированных пользователей.
Авторизуйтесь Зарегистрируйтесь Рубрика:
Теги:
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)