Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


18.09.20
7441 6 Печатать

До 1 грудня поточного року роботодавцям потрібно надати до Управлінь Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду

Керівникам підприємств, установ, організацій усіх форм власності!

Інформуємо: до 1 грудня поточного року представникам роботодавців потрібно надати до Управління Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду

Процедуру проведення медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та осіб віком до 21 року – визначено Порядком проведення медичних оглядів працівників певних категорій, який затверджено наказом Міністерства охорони здоров’я України від 21.05.2007 р. № 246.

Відповідно до вимог Порядку до 1 грудня поточного року складається та погоджується Акт визначення категорії працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду на наступний рік. Представники роботодавців у вищезазначений термін повинні надати до Управління Держпраці заяву щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичному огляду.

До заяви додаються витяг зі штатного розкладу та дані лабораторних досліджень умов праці з визначенням шкідливих та небезпечних факторів виробничого середовища і трудового процесу на конкретних робочих місцях працівників, які роботодавець проводе згідно п. 3.1. Порядку.

На підставі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду, роботодавець складає протягом місяця у чотирьох примірниках поіменні списки працівників за формою зазначеною у додатку 2 Порядку та узгоджує їх у відділі з питань гігієни та експертизи умов праці Управління Держпраці.

Для проведення попереднього (періодичних) медичного огляду працівників роботодавець укладає договір з ЛПЗ та надає йому список працівників, які підлягають медичному огляду, на підставі якого ЛПЗ складає план-графік їх проведення, погоджує його з роботодавцем і Управлінням Держпраці.

Результати попереднього (періодичних) медичного огляду працівників і висновок Комісії про стан здоров’я заносяться до картки працівника за формою зазначеною у додатку 7 Порядку, і Медичної картки амбулаторного хворого (ф.025/у).

По материалам ГУ Держпраці у Полтавській області

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Елена
18.09.20 12:37

Распечатай - отдай директору! Не бухгалтерское это дело...
Но срабатывает чуйка, что все это опять на наши плечи....

Ответить
  • Елена
18.09.20 12:40

придумали очередную ловушку для штрафов, а бухгалтера опять остануться крайними

Ответить
  • Ирина
18.09.20 12:59

Ничего не поняла...Это кого касается? Всех подряд?Хоть в общих чертах бы обрисовали,кого затронет это покращення...

Ответить
  • Наталия
18.09.20 15:27

Что это за хрень очередная?

Ответить
  • Ирина
25.09.20 12:04

Точно, хрень... Изо всех сил стараются смягчить условия работы в обстановке, приближенной к боевой. Все круче и круче...

Ответить
  • Ирина
25.09.20 12:06

И так работать не скучно: НДС с его блокировками, минимальной нагрузкой, СМКОР, Теперь - новое "покращення".

Ответить
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям