Минэкономики определило порядок предоставления дополнительного вида пособия по частичной безработице
Минэкономики разработало Порядок предоставления пособия по частичной безработице, пишет Бухгалтер.ua. Проект соответствующего приказа появился на сайте министерства.
Появлению этого документа предшествовали законодательные изменения, которые содержит Закон Украины от 30.03.2020 г. № 540-IX. Они предусматривают возможность предоставлять пособие по частичной безработице в случае, если работодатель принимает меры по профилактике и предотвращению распространения эпидемии во исполнение соответствующего решения местной государственной администрации.
Пособие по частичной безработице будут предоставлять центры занятости работникам в случае потери ими части зарплаты вследствие вынужденного сокращения предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в связи с остановкой (сокращением) производства продукции без прекращения трудовых отношений.
Право на пособие по частичной безработице будут иметь работники, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших месяцу, в котором началось сокращение предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени, работали не менее 6 календарных месяцев, уплачивали и/или за которых уплачивались страховые взносы и в которых сокращение продолжительности рабочего времени составляет 50 и более процентов в месяц.
Если работодатель будет принимать меры по профилактике и предотвращению распространения эпидемии во исполнение соответствующего решения местной государственной администрации, право на пособие по частичной безработице будут иметь все работники, с которыми работодателем оформлены трудовые отношения.
Пособие по частичной безработице не будет предоставляться, если:
1) остановка (сокращение) производства носит сезонный характер или возникает исключительно по организационно-производственным причинам;
2) есть возможность трудоустройства (временного перевода) работников на период остановки (сокращения) производства на других участках, в цехах;
3) работник:
- письменно отказался от трудоустройства (временного перевода) на подходящую работу на предприятии с полным рабочим днем (неделей);
- работает на этом предприятии по совместительству;
- проходит альтернативноую (невоенную) службу.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Анна
Владимир, за август)? нам за июнь-июль не выплатили, на август мы даже не подавали.... И в ЦЗ говорят денег нет
А эту из каких будут выплачивать???
И как понимать это "Если работодатель будет принимать меры по профилактике и предотвращению распространения эпидемии...."
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)