Не пропустите! 1 февраля истекает срок подачи отчета о трудовых квотах
Уважаемые работодатели!
Не лишним будет напомнить, что до 1 февраля юридические лица с численностью штатных работников от 8-ми должны подать информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству за 2020 год.
В следующий понедельник - 1 февраля 2021 г. - последний день приема Информации.
Согласно ч. 2 ст. 14 Закона Украины «О занятости населения» работодатели обязаны выполнять норматив трудоустройства категорий граждан, указанных в ч. 1 ст. 14 указанного Закона, в размере:
- 5% среднеучетной численности штатных работников за предшествующий календарный год - для работодателей с численностью штатных работников более 20 человек;
- не менее одного человека в среднеучетной численности штатных работников - работодателям с численностью штатных работников от 8 до 20 человек для трудоустройства лиц, которым до наступления права на пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» осталось 10 и менее лет.
Если работодатель не выполняет указанную квоту, с него будет взыскан штраф за каждый необоснованный отказ в трудоустройстве, в пределах соответствующей квоты в двукратном размере минимальной заработной платы, установленной на момент нарушения.
Информацию ждут в Отделе взаимодействия с работодателями центра занятости.
Могут ли работодатели подавать в центры занятости отчеты онлайн, читайте по ссылке.
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
