Если забыли начислить индексацию

Автор: Ушакова Лилия, эксперт по вопросам оплаты труда.

Ошибаться — это нормально. Ошибки нарабатывают нам необходимый опыт действий, мотивируют нас учиться, делать выводы и искать варианты (иногда нестандартные) их исправления. Индексация — это та выплата, где ошибки — частые гости. Причина тому — запутанный механизм ее расчета. Однако плакать над ошибками в суммах индексации не стоит. Их следует исправлять. Это поможет вам не только сохранить нервы, но и избежать штрафов.

Почему лучше исправить?

Индексация зарплаты — это минимальная государственная гарантия в оплате труда.

Неначисление индексации (т. е. несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда ) грозит работодателю штрафом в двукратном размере минимальной зарплаты, установленной законом на момент выявления нарушения (в январе — ноябре — 12000 грн, в декабре — 13000 грн), за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение (абзац пятый ч. 2 ст. 265 КЗоТ).

Подпишитесь, чтобы открыть доступ к материалам

Я уже подписчик

Налоги & бухучет

Издание для специалистов в области налогообложения и бухгалтерского учета во всех сферах бизнеса.

450 грн/
месяц

Купить