Выполняем норматив, ищем лицо с инвалидностью
%20(1)%20(1)%20(1).png){kind=logo}
Автор: Савченко Елена, эксперт по вопросам оплаты труда.
На предприятии принято решение создать рабочее место для трудоустройства лица с инвалидностью в счет выполнения норматива. С чего начать? Какие меры надо предпринять для поиска лица с инвалидностью?
Поиски подходящего работника предприятие может (но не обязано) начать самостоятельно. Например, разместив соответствующее объявление об имеющейся вакансии на сайте по подбору персонала.
Помните: чтобы работник с инвалидностью помог выполнить норматив, он должен быть принят по основному месту работы. А вот занятость не важна. Если работник с инвалидностью принят по основному месту работы на условиях неполного рабочего времени, в выполнение норматива его засчитываем как полную единицу.
Налоги & бухучетИздание для специалистов в области налогообложения и бухгалтерского учета во всех сферах бизнеса.
месяц
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
- Наталья
То есть Полставки это оклад меньше минимальной зарплаты? Рука-лицо.
Судьи кассации не разбираются в трудовом законодательстве.
Ответить
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)