Отказ от принудительной вакцинации - что делать?
Сайт Бухгалтер 911 напоминает, с 8 ноября 2021 года вакцинация против COVID-19 стала обязательной для определенных категорий работников.
Так что, если предприятие попало в Перечень Минздрава № 2153, работодателю придется иметь четкий план действий.
Для того, чтобы вы держали руку на пульсе всех изменений, в видео мы расскажем об основных новациях в этой сфере.
Также подскажем, как правильно оформить отстранение невакцинированных работников от работы, кто имеет «иммунитет» от вакцинации и нужно ли отстранять работников, работающих дистанционно или находящихся в отпуске или на больничном.
Кстати, в связи с планами Минздрава по расширению перечня предприятий, для которых вакцинация будет обязательной, советуем ознакомиться с основными нюансами отстранения и тем, кто пока не попал «под прицел» Минздрава.
Журнал "Оплата труда" всегда рядом несмотря на карантин!
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)