Роботодавців штрафуватимуть за дискримінацію у вакансіях

Мінекономіки розробило проект постанови КМУ “Про затвердження Порядку сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України “Про рекламу” щодо реклами про вакансії (прийом на роботу)”.

Проект розроблено на виконання вимог абз. 2 п. 4 розділу І Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про рекламу” щодо протидії дискримінації за ознакою статі”.

Стаття 24¹ Закону України “Про рекламу” містить вимоги до рекламодавців – замовників реклами про вакансії (прийом на роботу) для її виробництва та/або розповсюдження.

Законом України від 10.09.2021 р. № 1750-IX “Про внесення змін до Закону України “Про рекламу” щодо протидії дискримінації за ознакою статі” внесено зміни до Закону України “Про рекламу”.

Так, частину третю статті 24¹ Закону України “Про рекламу” викладено у новій редакції: “у разі порушення вимог цієї статті рекламодавець сплачує до державного бюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент вчинення порушення, у встановленому Кабінетом Міністрів України порядку” (абзац другий пункту 4 розділу І Закону України “Про внесення змін до Закону України “Про рекламу” щодо протидії дискримінації за ознакою статі”).