ЕСВ: на что обратить внимание работодателям в октябре
%20(1)%20(1)%20(1).png){kind=logo}
Автор: Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам.
С 1 октября 2022 года размер минимальной зарплаты повысился. Изменение этого показателя всегда заставляет бухгалтеров держать ухо востро, ведь он влияет на ряд показателей, среди которых, в том числе, и размер ЕСВ. Поэтому поговорим о том, что надо учесть при исчислении ЕСВ с зарплаты наемных работников начиная с октября.
С 01.10.2022 размер минимальной заработной платы (МЗП) составляет (ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2022 год» от 02.12.2021 № 1928-IX):
— в месячном размере — 6700 грн;
— в почасовом размере — 40,46 грн.
Размер МЗП определяет, в частности, такие показатели, как минимальный страховой взнос и максимальная база начисления ЕСВ. И начнем с минимального страхового взноса.
Контролируем минимальный ЕСВ
Минимальный страховой взнос — это сумма ЕСВ, которая определяется как произведение МЗП на размер взноса, установленного законом на месяц, за который начисляется зарплата (доход), и подлежит уплате ежемесячно (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).
-
Подписывайтесь и читайте полностью:
- новости, эксклюзивные статьи, справочники
- загружайте бланки
- все это без рекламы
месяц
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Блоги 
