Больничные за сентябрь-2024: как облагать военным сбором?

• Світлана

Що значить немає сенсу ділити лікарняний на вересень і жовтень?? Завжди діяло це правило і продовжує діяти, маємо поділити і додати до доходу відповідного місяця. Тис паче у звіті до ПФУ так само маємо показати, що лікарняні, що відпускні, відповідно до їх місяців. Що ви за поради даєте??

Оценить
• 5
• 0

• Евгения

Світлана, по переходящим выплатам мы в конце года делаем перерасчёт НДФЛ. И в этом перерасчёте для правильного применения/не применения льготы, распределяем выплаты по месяцам, на которые приходятся эти выплаты. Выводим сумму доудержания/излишнего удержания НДФЛ. 

Оценить
• 0
• 1

• Сомневающийся Sкептиk

Світлана, ділять лише для нарахування ЄСВ. У цій статті розглядається питання ПДФО та ВЗ. Для цілей оподаткування ПДФО та ВЗ – НЕ ділять (і не ділили ніколи). 
Тобто, якщо лікарняні нараховані у жовтні, наприклад, 5000 (у т.ч. 3000 за вересень та 2000 за жовтень), то в Д1 за жовтень  (ЄСВ) відображаємо окремими рядками 3000 за в вересень та 2000 за жовтень як лікарняні, але в 4ДФ за жовтень – загальною сумою 5000 (+ з/п за жовтень). 
Так саме і відпускні – окремо лише в Д1. Якщо, наприклад, у вересні нараховані відпускні в сумі 14000 (у т.ч. 14000 за жовтень, працівник з 1 жовтня – відпустка), то в Д1 за вересень окремим рядком відображаємо 14000 як відпустка за жовтень, але в 4ДФ за вересень – загальною сумою 14000 (+ з/п за вересень)

Оценить
• 3
• 1

• Кондратенко Сергій

зачем вся эта хрень, неужели нельзя было сначала все принять ,а потом считать или эти  смотрят на реакцию населения  страны. прокатит или нет.

Оценить
• 0
• 0