16.06.14
Печатать
Работодателям не будут возмещать расходы на зарплату впервые трудоустроенной молодежи
Кабмин постановлением от 11.06.2014 г. № 180 внес изменения в Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете для обеспечения молодежи первым рабочим местом.
Изменениями уточнено, что настоящий Порядок определяет механизм использования средств, предусмотренных в государственном бюджете по программе «Предоставление работодателям компенсации для обеспечения молодежи первым рабочим местом» (далее — бюджетные средства).
Также установлено, что бюджетные средства направляются на возмещение расходов Фонда соцстраха на случай безработицы, связанных с предоставлением компенсации работодателям, которые трудоустроили молодежь, получившую профессионально-техническое или высшее образование, на первое рабочее место по полученной профессии (специальности), в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо за месяц, за который он уплачен, с учетом необходимости погашения зарегистрированной в органах Казначейства бюджетной кредиторской задолженности.
Напомним, что ранее Порядком предусматривалось использование бюджетных средств на дотации работодателям, которые трудоустроили молодежь на первое рабочее место, в размере фактических расходов на заработную плату и расходов на уплату ЕСВ за таких работников.
Постановление от 11.06.2014 г. № 180 вступает в силу со дня официального опубликования. На день подготовки заметки документ официально не опубликован.
Изменениями уточнено, что настоящий Порядок определяет механизм использования средств, предусмотренных в государственном бюджете по программе «Предоставление работодателям компенсации для обеспечения молодежи первым рабочим местом» (далее — бюджетные средства).
Также установлено, что бюджетные средства направляются на возмещение расходов Фонда соцстраха на случай безработицы, связанных с предоставлением компенсации работодателям, которые трудоустроили молодежь, получившую профессионально-техническое или высшее образование, на первое рабочее место по полученной профессии (специальности), в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо за месяц, за который он уплачен, с учетом необходимости погашения зарегистрированной в органах Казначейства бюджетной кредиторской задолженности.
Напомним, что ранее Порядком предусматривалось использование бюджетных средств на дотации работодателям, которые трудоустроили молодежь на первое рабочее место, в размере фактических расходов на заработную плату и расходов на уплату ЕСВ за таких работников.
Постановление от 11.06.2014 г. № 180 вступает в силу со дня официального опубликования. На день подготовки заметки документ официально не опубликован.
По материалам: Налоги и бухгалтерский учет
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)