11.03.13
Печатать
Минсоцполитики собирается согласовать законодательство с Законом о занятости
Минсоцполитики разработан законопроект о приведении законодательства в соответствие с Законом о занятости населения, которым предусмотрены, в частности, следующие нововведения.
В КЗоТ:
- студентам высших, учащимся профессионально-технических учебных заведений трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после начала прохождения стажировки;
- работодатель уведомляет соответствующий орган о запланированном увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда только тогда, когда такое высвобождение носит массовый характер;
- новая редакция дополнительных гарантий в содействии трудоустройству молодежи.
В Законе о профессиональном развитии сотрудников:
- лица, не подлежащие аттестации, имеют возможность прохождения этой процедуры по собственному желанию на основании письменного заявления;
- новая редакция порядка подтверждения результатов неформального профессионального обучения работников по рабочим профессиям.
В Законе о ЕСВ:
- отмена автоматической передачи Службой занятости в Пенсионный фонд информации о регистрации (снятии с регистрации) трудового договора между физическим лицом и работником не позднее следующего рабочего дня после ее проведения;
- работодатели, которые нанимают работников для выполнения ими работы у другого работодателя, обязаны начислять ЕСВ по ставкам в соответствии с классами профессионального риска производства, к которому отнесен такой другой работодатель.
В КЗоТ:
- студентам высших, учащимся профессионально-технических учебных заведений трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после начала прохождения стажировки;
- работодатель уведомляет соответствующий орган о запланированном увольнении работников в связи с изменениями в организации производства и труда только тогда, когда такое высвобождение носит массовый характер;
- новая редакция дополнительных гарантий в содействии трудоустройству молодежи.
В Законе о профессиональном развитии сотрудников:
- лица, не подлежащие аттестации, имеют возможность прохождения этой процедуры по собственному желанию на основании письменного заявления;
- новая редакция порядка подтверждения результатов неформального профессионального обучения работников по рабочим профессиям.
В Законе о ЕСВ:
- отмена автоматической передачи Службой занятости в Пенсионный фонд информации о регистрации (снятии с регистрации) трудового договора между физическим лицом и работником не позднее следующего рабочего дня после ее проведения;
- работодатели, которые нанимают работников для выполнения ими работы у другого работодателя, обязаны начислять ЕСВ по ставкам в соответствии с классами профессионального риска производства, к которому отнесен такой другой работодатель.
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии
Блоги 
