Отключить рекламу

Подпишитесь!


26.03.13
1192 0 Печатать

Государственный центр занятости рассказал о применении труда иностранцев

   Разъяснения касаются получения разрешения на применение труда иностранного гражданина, имеющего намерение работать по договору подряда.
   
   В письме от 05.02.2013 г. № ДЦ-09-588/0/6-13 Государственный центр занятости указал, что действующим законодательством не предусмотрено получение разрешения на использование труда на осуществление иностранцами в Украине предпринимательской деятельности, в том числе, учреждение субъектов хозяйственной деятельности юрлицами и предпринимателями - физлицами, а также иностранцами, оформившими свои правоотношения с работодателями на основании гражданско-правовых соглашений (договоров подряда).
   
   Другие категории иностранных граждан, трудоустройство в Украине которых осуществляется без разрешения на использование труда, определены в частях 6, 7 ст. 42 Закона «О занятости населения».
   
   В то же время, обращено внимание на то, что, в случае, если в гражданско-правовом соглашении или договоре подряда присутствуют признаки, определенные в ст.ст. 21, 24 Кодекса законов о труде, к работодателю может быть применена штрафная санкция в соответствии с требованиями части 5 ст. 53 Закона «О занятости населения».

По материалам Сайт "Юрлига"
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
Комментирование новости отключено
Контекстная реклама
Отключить рекламу
Календарь бухгалтера
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Приложение
Курсы валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться