ПФУ разъяснил порядок заполнения отчетности по ЕСВ с учетом увеличения с 1 января 2013 года размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников отдельных отраслей бюджетной сферы.
Авторы письма отметили, что порядком формирования и представления отчетности по ЕСВ не предусмотрена корректировка сумм заработка (дохода) застрахованных лиц за предыдущие периоды, поэтому при отражении сумм доначисления заработной платы за январь - март 2013 г. в таблице 6 формы № Д4 в реквизите 11 указываются месяц и год, за которые проведены доначисления, и в соответствующих реквизитах - суммы доначисленного заработка (дохода) и суммы единого взноса. Суммы доначислений вносятся отдельно в поле соответствующего месяца. Также при отражении указанных сумм типы начисления не указываются (письмо от 19.04.2013 г. № 10200/05-10).
Вчера, 15 декабря, Верховная Рада приняла Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2021 год".
Законом установлено:
Размер минимальной заработной платы в 2021...
Как известно, Закон «О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных ...
Президент Украины Владимир Зеленский подписал законы, которые он инициировал для поддержки граждан и бизнеса в период действия карантинных мероприятий по предотвращению распростран...
Приказом Минфина от 02.12.2020 г. № 734 внесены изменения в:
- формы налоговой накладной и расчета корректировки к ней;
- форму и Порядок заполнения и подачи налоговой отчетности...
Сообщаем, что в настоящее время продолжаются регламентные работы по обновлению информации реквизитов новых бюджетных счетов, которые начали действовать с 01.01.2021 г., а также отн...
Комментарии
Серж
15.05.13 23:01
Надо было месяц морочить голову, что в недрах ПФУ есть тайный приказ как отражать перерасчет в персике, а потом за пару дней до конца срока сдачи отчета наваять письмецо...
Я считаю, что нет, т.к. они сами пишут, что "Оскільки Порядком...не передбачено коригування сум заробітку (доходу)", а письмо не имеет юридической силы, а носит рекомендательный характер. Вот когда они внесут изменения в Порядок, тогда и нужно будет так делать. Я этим и апеллирую в разговорах с Пенсионным фондом.
Плюс, показать нужно только перерасчет за январь-март? А если у меня перерасчет будет только в июне, т.к. не подписано штатное расписание, то я должна показать перерасчет только за январь - март? А потом у меня будет еще одно штатное с апреля (изменения в разрядах) и опять перерасчет - и я должна показывать каждый?
Бред!
Мне вчера пришли квитанции по зарплате- вместо текста "Принят" или "Не принят" стоят "00". Зато номер регистрации присвоен. Теперь не знаю париться мне или нет? Кто еще в такой ситуации. Подскажите пожалуйста