17.07.13
Печатать
Учетная политика: Минфин рекомендует
Наказом Міністерства фінансів України від 27 червня 2013 р. № 635 затверджено Методичні рекомендації щодо облікової політики підприємства.
В документі зібрано відомі настанови, раніше доведені листами Мінфіну, які деталізовано цитатами з відповідних стандартів.
В Методрекомендаціях також містяться дані про визначення меж суттєвості.
Зверенемо увагу на те, що тепер Мінфін рекомендує наводити у документах, що встановлюють облікову політику, ще й деякі попередні оцінки. Хоча облікові оцінки та облікова поілтика – це дещо відмінні речі.
Також цікаво, що в Методрекомендаціях фахівці Мінфіну намагались хоч якось врегулювати свою ж сумнівну ідею щодо нарахування виплат працівникам за рахунок прибутку. Стосовно таких виплат в документі сказано наступне:
"розпорядчим документом підприємства має бути визначено застосування порядку виплат, які здійснюються за рахунок прибутку (у тому числі визначається їх вичерпний склад).
Усі інші виплати працівникам, які не визначені установчими і розпорядчими документами підприємства як такі, що виплачуються за рахунок прибутку, обліковуються відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 "Виплати працівникам".
Цікаве положення міститься в п.3.2 методрекомендацій: “Облікова політика може бути змінена, як правило, з початку року”.
Бухгалтер має знати, що достатніх законних підстав для такої рекомендації немає. Тому, якщо потрібно змінити облікову політику всередні року, підприємство має повне право це зробити.
І останнє. В п. 2.1 Методрекомендацій наявна помилка. Текст “дату визначення придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів” слід читати як “дату визнання придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів”.
В документі зібрано відомі настанови, раніше доведені листами Мінфіну, які деталізовано цитатами з відповідних стандартів.
В Методрекомендаціях також містяться дані про визначення меж суттєвості.
Зверенемо увагу на те, що тепер Мінфін рекомендує наводити у документах, що встановлюють облікову політику, ще й деякі попередні оцінки. Хоча облікові оцінки та облікова поілтика – це дещо відмінні речі.
Також цікаво, що в Методрекомендаціях фахівці Мінфіну намагались хоч якось врегулювати свою ж сумнівну ідею щодо нарахування виплат працівникам за рахунок прибутку. Стосовно таких виплат в документі сказано наступне:
"розпорядчим документом підприємства має бути визначено застосування порядку виплат, які здійснюються за рахунок прибутку (у тому числі визначається їх вичерпний склад).
Усі інші виплати працівникам, які не визначені установчими і розпорядчими документами підприємства як такі, що виплачуються за рахунок прибутку, обліковуються відповідно до Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 26 "Виплати працівникам".
Цікаве положення міститься в п.3.2 методрекомендацій: “Облікова політика може бути змінена, як правило, з початку року”.
Бухгалтер має знати, що достатніх законних підстав для такої рекомендації немає. Тому, якщо потрібно змінити облікову політику всередні року, підприємство має повне право це зробити.
І останнє. В п. 2.1 Методрекомендацій наявна помилка. Текст “дату визначення придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів” слід читати як “дату визнання придбаних в результаті систематичних операцій фінансових активів”.
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.