Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


27.07.13
1658 6 Печатать

Назад в будущее. Что изменится в налогообложении доходов физических лиц с нового года?

   Недавно стало известно о двух законопроектах, подготовленных Министерством доходов и сборов, цель которых — уменьшить налоговую нагрузку на фонд оплаты труда предприятий и снизить налоги для предпринимателей-«единоналожников». Тот факт, что с такой инициативой выступило Миндоходов, вызвал подозрения, что есть некий тайный умысел, который чиновники прикрывают лозунгом о гуманности. Хотя ничего радикального не предложено: нововведения во многом повторяют хорошо известный механизм, действовавший до принятия Налогового кодекса.
   
   Кого коснется?
   
   Первый документ содержит изменения, касающиеся широкого круга налогоплательщиков, работающих на условиях трудового найма и по гражданско-правовым договорам, а второй — узкого сегмента мелких предпринимателей, которые работают сами на себя или с помощью не более чем 10 наемных лиц. В данном случае речь идет о плательщиках единого налога первой и второй групп.
   
   Что предлагается?
   
   Проектом о снижении нагрузки на фонд оплаты труда предлагается уменьшить размер единого социального взноса почти вдвое, установив единую ставку — 18%, а также вернуться к использованию прогрессивной шкалы ставок налога на доходы физических лиц. Так, добавится количество ступеней подоходной шкалы, а максимальная ставка поднимется на 3%. Общую ставку налога, наоборот, предлагается снизить на 5%.
   
   Вместо применения общей налоговой социальной льготы предусмотрено введение нулевой ставки для граждан, доходы которых не превышают 1500 грн. в месяц. При этом льгота на детей и для других категорий налогоплательщиков (в размере 150 и 200%) сохраняется.
   
   В случае превышения суммы не облагаемого налогом дохода в 18000 грн. по итогам года граждане обязаны будут задекларировать свои доходы и уплатить налог по соответствующей ставке.
   
   
   В проекте изменений в НК относительно урегулирования уплаты единого социального взноса предлагается снизить ЕСВ и «спрятать» его в состав единого налога. Так, уже с 1 января 2014 года для физических лиц — предпринимателей хотят установить налоговый платеж, объединяющий в себе одновременно налог на доходы и социальные взносы, как это было до принятия НК.
   
   Общую сумму единого налога нужно будет перечислять на распределительные счета Госказначейства, откуда она уже будет направляться в соответствующие фонды и бюджеты. Суммарный процент отчислений в пользу государства по ЕСВ и ЕН уменьшается с 44,7 до 28% для первой группы «единоналожников» и с 54,7 до 38% — для второй (в том числе единый социальный взнос 34,7% плюс единый налог — 1—10% от минимальной зарплаты для первой группы и 2—20% для второй).
   
   С учетом предложений о внесении изменений в ст.293 НК фиксированные ставки единого налога устанавливаются относительно утвержденного размера минимальной заработной платы местными советами в зависимости от вида хозяйственной деятельности.
   
   Какие последствия?
   
   Если сравнивать с налоговой нагрузкой на частных предпринимателей в настоящий момент, то в случае принятия данного положения она снизится более чем на 16% (сегодня это почти 200 грн.).
   
   По идее возврат к старому механизму распределения единого налога должен облегчить им жизнь. Кроме экономии средств за счет снижения ставок, такое нововведение избавит ФЛП от траты времени на заполнение отдельных платежек в банке. Проще будет и проверяющим. Однако общественность опасается, что снова возникнут проблемы с подтверждением страхового стажа и начислением пенсии по возрасту из-за того, что часть отчислений от суммы единого налога недостаточна и не является собственно страховыми взносами в ПФ.
   
   Впрочем, одобрят в Верховной Раде такие нововведения или нет, пока не известно. Для начала Миндоходов должно согласовать проекты с Минсоцполитики и другими министерствами. В любом случае независимо от того, какому из документов будет дан зеленый свет, авторам инициативы придется обосновать экономическую целесообразность таких изменений и привести весомые аргументы в пользу того, что сокращение налогов выведет из тени значительные объемы доходов.
   
   Ольга АНДРУСЬ, налоговый консультант
   Аудиторско-консалтинговой корпорации «Глобал Консалтинг»
   zib.com.ua
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Лера
28.07.13 06:31

Спасибо!Было-1гр ед114,70+есн398,01=512,71,станет мин з\п 1500,00(без соц льготы,под. налог в полном обьёме),единый 28%-1500,00*28%=420,00 ЕСН-18%-270,00,а доплата до 34,7% к пенсии-250,50 и это без найма-приговор--------420,00+270,00+250,50=940,50

Ответить
  • Аноним
28.07.13 06:58

І як завжди, сьогодні вже 28 липня, а що там про "не пізніше аніж за півроку" вносити зміни?

Ответить
  • Просто бухгалтер
28.07.13 07:24

Лера, что -то вы перепутали "грешное с праведным". Проектом предусмотрено снижение ставки ЕСВ для всех найомных работников до 18%, т.е. мин.страх. взнос соответственно - мин. з/пл. *18%, т. е, о какой доплате речь? НСЛ применяется при налогообложении налогом на доходы физических лиц зарплаты найомных работников ( единщики не платят НДФЛ с предпринимательского дохода!!) Таким образом, единщик 1 группы без найомного труда сейчас платит максимально 512,71, а по предлагаемым изменениям 1147*18% =206,46.

Ответить
  • Таша
28.07.13 08:53

То, что Лера написала - имеет смысл. Во-первых, с 01.12.13 мин.з/п 1218, значит на 2014 меньше не будет. Во-вторых, если 18000 - порог в год ( месяц 1500), то логично, что мин.з/п примут на уровне 1500. Т.о. именно 270 грн составят 18% для первой группы. Но процент для минимальной пенсии менять не собираются-оставляют на уровне 34,7. Т.е. 520,50 надо, а 270 ВМЕСТЕ с ЕН? Так- либо доплачивай, либо готовься к нехватке стажа. А доплачивать неизвестно сколько, потому что процент распределения 270 грн. пока не ясен.

Ответить
  • 922
28.07.13 09:13

Сведения устаревшие. Ставку 0% уже убрали из проекта. http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=49016

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям