08.09.13
Печатать
За основу принят проект о выдаче разрешений на привлечение работников по аутсорсингу
5 сентября был принят за основу проект № 2118а относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя.
Согласно проекту разрешение на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров включено в перечень документов разрешительного характера в сфере хозяйственной деятельности.
Такое разрешение на наем работников выдается на неограниченный срок.
Основаниями для отказа в выдаче разрешения являются:
- представление субъектом хозяйствования неполного комплекта документов, необходимых для выдачи разрешения;
- выявление в документах, поданных субъектом хозяйствования, недостоверных сведений;
- установление факта наличия у предприятия задолженности по уплате единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование, неуплаченных штрафов за нарушение требований Закона о занятости населения.
В свою очередь основаниями для аннулирования разрешения являются: обращение субъекта хозяйствования с заявлением об аннулировании разрешения; прекращение деятельности предприятия (слияние, присоединение, разделение, преобразование или ликвидация), если иное не предусмотрено законом; выявление в документах, поданных субъектом хозяйствования, недостоверных сведений; установление факта нарушения субъектом хозяйствования требований ст. 39 Закона о занятости населения.
Согласно проекту разрешение на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров включено в перечень документов разрешительного характера в сфере хозяйственной деятельности.
Такое разрешение на наем работников выдается на неограниченный срок.
Основаниями для отказа в выдаче разрешения являются:
- представление субъектом хозяйствования неполного комплекта документов, необходимых для выдачи разрешения;
- выявление в документах, поданных субъектом хозяйствования, недостоверных сведений;
- установление факта наличия у предприятия задолженности по уплате единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование, неуплаченных штрафов за нарушение требований Закона о занятости населения.
В свою очередь основаниями для аннулирования разрешения являются: обращение субъекта хозяйствования с заявлением об аннулировании разрешения; прекращение деятельности предприятия (слияние, присоединение, разделение, преобразование или ликвидация), если иное не предусмотрено законом; выявление в документах, поданных субъектом хозяйствования, недостоверных сведений; установление факта нарушения субъектом хозяйствования требований ст. 39 Закона о занятости населения.
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии