О налогообложении среднего заработка за время вынужденного прогула

   В письме ГУ ГФС в Ровенской области от 22.03.2016 г. № 678/10/17-00-13-03-01 рассмотрены особенности налогообложения среднего заработка за время вынужденного прогула, выплачиваемого работодателем по решению суда работнику в связи с незаконным увольнением.
   
   В частности, отмечено, что доход в виде средней заработной платы, начисленной работнику на основании решения суда за время вынужденного прогула, является объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц (ставка 18 %) и военным сбором (ставка 1,5 %). При этом налоговым агентом относительно начисления, удержания и уплаты в бюджет налога на доходы и военного сбора является юридическое лицо (должник).
   
   Доход в виде средней заработной платы, начисленной на основании решения суда за время вынужденного прогула, также является базой начисления единого взноса по ставке 22 %.