Отключить рекламу

Подпишитесь!


17.12.13
5201 18 Печатать

В отчете по ЕСВ за октябрь ошибочно не указали количество дней без сохранения зарплаты: как исправить

   Відтворення матеріалу у будь-якій формі повністю або частково можливо лише з письмового дозволу газети «Інтерактивна бухгалтерія».
   
   У звіті по ЄСВ за жовтень помилково не вказали кількості днів без збереження зарплати: як виправити
   
   Працівник із 01.10.2013 р. по 15.10.2013 р. перебував у відпустці без збереження зарплати, а 21.10.2013 р. звільнився. Бухгалтер у графі 15 «Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця» таблиці 6 Звіту по ЄСВ записав 21 календарний день, а от у графі 14 «Кількість календарних днів без збереження заробітної плати» помилково не зазначив 15 днів без збереження зарплати. Таблицю 5 Звіту по ЄСВ заповнив правильно. Як виправити помилку?
   
   ВІДПОВІДЬ: Виправлення страхувальником помилок у звітності щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування передбачено Порядком формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженим наказом Міндоходів від 09.09.2013 р. № 454 (далі ― Порядок № 454).
   
   Загальні правила щодо виправлення помилок у звіті прописані в розділі V Порядку № 454. Так, п. 5.2 цього Порядку визначено, що в разі самостійного виявлення страхувальником недостовірних відомостей, які подані після закінчення звітного періоду та/або накопичені в електронних базах даних персоніфікованого обліку, страхувальник подає до відповідного територіального органу доходів і зборів необхідні скасовуючі документи щодо виявлених недостовірних відомостей про застраховану особу й одночасно початкові документи із зазначеними правильними відомостями на одну застраховану особу.
   
   Зазначені правила забороняють змінювати суми нарахованої заробітної плати чи доходу та стосуються лише помилок, допущених у реквізитах страхувальника або застрахованої особи.
   
   У наведеному вище випадку бухгалтер припустився помилки, не заповнивши графу 14 «Кількість календарних днів без збереження заробітної плати» таблиці 6 Звіту по ЄСВ (див. зразок 1). Виправити зазначену помилку можна за допомогою форм «Скасовуюча» та «Початкова», поданих на застраховану особу за відповідний період.
   
   
Зразок 1

   
   
   Відомості форми «Скасовуюча» повинні бути тотожними даним рядка, у якому допущено помилку в основному звіті (Звіті по ЄСВ, поданому за жовтень). Тобто всі реквізити «Скасовуючої» форми мають ті ж самі значення, що й в основному звіті, у тому числі помилкові. Зокрема, у ситуації, що розглядається, у формі «Скасовуюча» графа 14 «Кількість календарних днів без збереження заробітної плати» не заповнюється, а суми заробітку застрахованої особи та суми внесків відповідають сумам, зазначеним в основному звіті за жовтень (див. зразок 2).
   
   
Зразок 2

   
   
   У формі «Початкова» зазначаються виправлені дані щодо застрахованої особи та інша необхідна інформація (див. зразок заповнення 3). Водночас суми заробітку застрахованої особи та суми єдиного внеску повинні бути ідентичні тим, які зазначені у формі «Скасовуюча».
   
   
Зразок 3

   
   
   Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI не передбачено застосування до платника єдиного внеску штрафних санкцій за подання недостовірних відомостей, що використовуються в Державному реєстрі застрахованих осіб, інших відомостей, передбачених цим Законом.
   
   
Тетяна ДЗЕРА,
   головний спеціаліст Департаменту
   персоніфікованого обліку інформаційних систем та мереж ПФУ

   

Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • Елена
17.12.13 21:39

здраствуйте, у меня такая же проблема обнаружилась, подскажите нужно отправить отчёт скасований и правильный и прийдут новые квитанции их должно быть 4 штуки?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Vika
18.12.13 06:16

Подскажите пожалуйста как исправить такую ошибку. В отчёте за октябрь корректировала зарплату за сентябрь : тип нарахувань 3 , сумма 136,54 (красным к уменьшению) в таб. 6 -всё получилось, а когда формировала таб. 1 в автоматическом режиме не проследила как отразилась корректировка в 7.1.1 и 7.3.1. Данные по удержанию переплаты автоматически сформировались в 7.3.1 -4,92 (3,6%), а в 7.1.1 нет и получилось завышенное обязательство по начислению на фонд оплаты труда на сумму 136,54*36,83%=50,29. Как исправить такую ошибку?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Sehnsucht!
18.12.13 07:46

Для Елена Становитесь на нужную таблицу, правая кнопка мыши --> Створити скасовуючу. У вас будет создан новый Додаток 4, в котором будет сразу 2 формы нужной таблицы: Скасовуюча и Початкова. Заполняете, как описано выше эти таблицы, проставляете номер в Переліку таблиць звіту, подписываете и отправляете. Квитанции придут как обычно: Повідомлення и 1-я сразу, а вторая через сутки. Удачи!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Juless
18.12.13 08:17

Здравствуйте! А если такая ошибка была обнаружена в сентябре, где не указала количество дней без сохранения заработной платы, можно еще исправить отчет по ЕСВ за сентябрь 2013 г.?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Sehnsucht!
18.12.13 08:20

Для Vika Да, действительно, есть недоработка в отчете: начисления по 7.1.1 с ФОП автоматом не проставляются, а только удержания. Наверное, придется идти и разбираться на месте в налоговой. Или прежде перезвоните на горячую линию, мож они подскажут, как решить проблему.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Елена Б.
18.12.13 09:37

Здравствуйте, у меня тоже ошибка - не указаны дни без сохранения з/п, но за ноябрь этого года. Отчетный период еще не закончен. мне отправить правильный отчет до 20.12.2013 повторно или делать скасовуючу?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Света
18.12.13 09:47

Для Елены Б. Правой кнопкой на отчет - создать копию. Заполнить правильно и отправить.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ВаленТина
18.12.13 10:14

И у меня такая ошибка...............а если не подавать скасовуючу?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • ВаленТина
18.12.13 10:14

Какой штраф?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Инесса
18.12.13 10:48

Ну, точно нарисуют по 170грн. директору и бухгалтеру за неправильность учета и отражения данных в отчетности.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Vika
18.12.13 11:00

Подскажите как позвонить на гарячую линию

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ольга Бух
18.12.13 12:34

как вариант, если срок подачи не закончился формируйте новый отчет и отправляйте, действительный будет последний. т.к. неправильный не принят.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Елена
18.12.13 14:55

Sehnsucht!, спасибо

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Sehnsucht!
18.12.13 15:06

Для Vika 0 800 501 007 - Информационно-справочный департамент Минсдоха =)

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • незнайкой я оказываюсь((
18.12.13 20:41

ситуация идентичная вот только в этом отчете за октябрь есть таблица 5 ! ее тоже отправлять ? а таблица 1? или только 2-е таблички (скасовуюча и початкова) таблицы 6? в "Перелику таблиц" пишет аркушив - 2, рядкив - 6 правильно? и номер ставить новый или тотчже 10-й? чото я запуталась((((

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Сережка
20.12.13 09:54

незнайкой я оказываюсь(( Отправляйте только только 6 таблицу, а номер присваиваеться 10/1

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Наташа
27.12.13 14:39

Подскажите, кто делал "скасовуючу- початкову" нужно заполнить всех сотрудников или только того сотрудника у кого ошибка?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ксюха
13.03.14 13:15

а если отпуск был с сохранением зп, а ошибочно поставили кол-во дней в гр.13. и сума отпускных отдельной строкой не отображена в отчете. Как это лучше исправить!?

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться