Налоговые и бухгалтерские новости

4084 10 Печатать

Избранное

Больничный за время командировки не предоставляется

Поделитесь в:

Обычный шрифт

   ФСС по ВУТ считает, что работник, который во время болезни был направлен в командировку и выполнял служебное поручение вне места своей постоянной работы, не имеет права на пособие по временной нетрудоспособности за период командировки.

   Работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка (письмо от 08.11.2013 г. № 04-29-3062).

По материалам ЛИГА:ЗАКОН

Рубрика:

Прочее
/

Теги:

Отключить рекламу

Читайте также

26.11.20

Важно Кто сможет получить помощь от государства в размере 8 тыс. грн

Минцифры продолжает работать над созданием удобных условий для бизнеса в Украине. Сервис можно будет получить за 5 минут в приложении «Дія» или на портале. В условиях ...

11.12.20

Важно Когда можно будет подать заявление на выплату карантинной помощи?

Как известно, Закон «О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных ...

16.12.20

Важно Минимальная зарплата и прожиточный минимум в Госбюджете – 2021 года

Вчера, 15 декабря, Верховная Рада приняла Закон Украины "О Государственном бюджете Украины на 2021 год". Законом установлено: Размер минимальной заработной платы в 2021...

07.12.20

Важно Закон Одноразовая помощь от государства: Зеленский подписал Закон

Президент Украины Владимир Зеленский подписал законы, которые он инициировал для поддержки граждан и бизнеса в период действия карантинных мероприятий по предотвращению распростран...

09.12.20

Важно Кабмин усиливает карантин

Посилені карантинні обмеження будуть запроваджені в Україні з 8 до 24 січня включно 2021 року. Таке рішення ухвалив Уряд за результатами трьох тижнів обговорень з представниками б...

Комментарии

nadinca

30.12.13 07:25

Так работник в командировку по своей воле и желанию едет, что ли? Это ж все равно рабочее время...Даже ежегодный отпуск продляют по причине болезни...Объясните мне пожалуйста, где логика?

Ответить

Оценить

Lolico

30.12.13 08:04

денег у них нет больничніе платить. вот логика где

Ответить

Оценить

коллега

30.12.13 08:34

Бред какой-то. Или работник на больничном, или он в командировке. Конечно никаких поездок в командировку быть не может, если он на больничном. Другой вопрос, если он будучи в командировке заболел,тогда нужно доказывать свою правоту.

Ответить

Оценить

****

30.12.13 10:10

А если подрядчик командировал своих сотрудников на объект монтажа, где работы длятся по месяцу??? Ну если денег в ФСС нет, нафиг такой фонд, создайте тогда условия для нормальной медицинской страховки!!!

Ответить

Оценить

ну и ну

30.12.13 11:03

Интересно почему это человек находящийся в командировке не может взять больничный ??? Он выполняет задание компании , а не по своему желанию едет в командировку , и если ему начисляют зарплату по среднему- так это что основание отказать в оплате больничного - помоему ФСС хочет перехитрить сам себя.

Ответить

Оценить

TONI

30.12.13 11:53

ЕСЛИ СОТРУДНИК БУДУЧИ В КОМАНДИРОВКЕ ЗАБОЛЕЛ, ПО МЕСТУ ОБРАТИЛСЯ В БОЛЬНИЦУ, ОФОРМИЛ БОЛЬНИЧНЫЙ - ТО В ЧЕМ ВОПРОС

Ответить

Оценить

30.12.13 13:44

нет слов,,,,,,,,позвонили-командировочный упал и сломал ногу!!!!!! ну и что делать? не засчитать командировку или больничный (как минимум 1,5 месяца)

Ответить

Оценить

30.12.13 13:50

"работник, который во время болезни был направлен в командировку" возможно имеется в виду, что если работник находится на больничном, и его в это время направили в командировку, он выехал и выполнял задания предприятия, то такой б/л не оплачивается.

Ответить

Оценить

ИРИНА

08.01.14 07:49

А де ж покращення ?

Ответить

Оценить

яяя

08.01.14 11:58

Да, я тоже думаю, что ключевое в этом случае: "работник, который во время болезни был направлен в командировку", т.е. не нужно больных сотрудников в командирови отправлять... в целом, все логично и правильно.

Ответить

Оценить

Комментирование новости отключено