Отключить рекламу

Подпишитесь!


16.02.14
1855 12 Печатать

ЕСВ с больничных, полученных единщиком на себя, уплачивать не нужно

   Пособие от Фонда соцстраха может получить предприниматель, который уплачивает ЕСВ по ставке 36,6% и является участником общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности. Иначе (когда предприниматель уплачивает ЕСВ по ставке 34,7%) в случае болезни он не может рассчитывать на получение пособия по нетрудоспособности от Фонда соцстраха.
   
   Если единщик заболел и не может осуществлять свою предпринимательскую деятельность, ему предоставляется пособие по временной нетрудоспособности, начиная с 6-го дня нетрудоспособности за весь период до восстановления трудоспособности.
   
   В письме Миндоходов пришло к следующему выводу: физлицо-предприниматель при заключении договора добровольного участия не уплачивает ЕСВ с полученных за себя сумм пособия по временной потере трудоспособности.
   
   Письмо ГУ Миндоходов в г. Киеве от 24.12.2013 г. № 2201/І/26-15-17-04-17

По материалам Інтерактивна бухгалтерія
Теги
Отключить рекламу
Комментарии
  • 777
17.02.14 08:15

Мда...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • 111
17.02.14 08:19

а удержания 2% ведь должен уплатить...

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Догадливая
17.02.14 08:21

Нет, это касается лишь наемных работников.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • *****
17.02.14 09:02

Короче говоря ,если единщик хочет получать возмещение больничного листа на себя любимого он должен написать в налоговую заявление и платить минимум 6 месяцев 36,6% вместо 34,7%.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ивановна
17.02.14 09:31

Для ******* Хороший комментарий! Вот читаю комментарии и удивляюсь: такие вопросы задают, вроде первокурсники, которые пришли в первый день на занятия! А ведь бухгалтерия это своего рода наука! От бухгалтера зависит, заработает предприятие деньги, или все отдаст в виде штрафов!!!! От бухгалтера зависит, как он сможет отстоять свою циферку при проверке! А тут- а удержания 2% уплатить.... Из чего? Абы написать? А вопрос очень важный. К примеру, работает у вас на предприятии уже год бывший или действующий единоналожник. Он получает зарплату и деятельность как ФЛП не ведет. Заболел, попал в больницу. принес больничный. Вот и начисляет бухгалтер больничные 100%, мотивируя, что ФЛП целых 8 лет платил взносы по соцстраху! А ведь платил он тот минимум, что "заставляли", а договор с ФСС не заключал, какие 100% ??? Стажа страхового у него нет. А деньги с ФСС за 15 дней, последующих первым пяти - перечислены, завышена выплата. Законы иногда читать нужно, как роман. с чувством, с толком и с анализом..... Всем желаю терпения и вдохновения!

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Забава
17.02.14 10:05

Ивановна! Если человек у Вас РАБОТАЕТ,то не зависимо от того,предприниматель он или нет-больничные вы ему начисляетие по действущему закону.А вот если предприниматель не работает,а исключительно предпринимает-тогда и выплачивается больничный при страховании по ставке 36,6%.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Татьяна
17.02.14 10:34

Ивановна! В Вашем романе не совсем правильная трактовка. Во-первых Добровольное страхование началось в 2011 году, до этого все предприниматели платили единый налог в котором была часть фонда социального страхования и они были застрахованы, во-вторых если до предпринимательства у них было другое место работы, то этот стаж тоже учитывается.Плюс стаж на Вашем предприятие вот и набежит стаж 8 лет

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Марина
17.02.14 11:15

Не пойму о чем речь? Если предприниматель работает на предприятии и заболел, будучи еще и единщиком, мы больничный начисляем, исходя из разного его статуса: сотрудник- свои применяем законы, а единщик( если участвует в добровольном страховании и платит взносы не минимальные)- свои. Разве можно объединять эти два понятия? А , если объединяем, то плюсуем суммы больничного, как предпринимателя, так и сотрудника? Что значит набежит стаж? Это что, пенсию считаем? Платим взносы свыше минимума, участвуем в добровольном страховании, значит имеем доступ к больничным выплатам , новогодним подаркам, путевкам. Разве нет???

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Марина
17.02.14 11:20

Кстати, соцстрах, заключая добровольный договор с ФЛП прописывает не минимальную ставку, не 34,7%. А , если ФЛП платит 34,7, значит он согласованно должен соцстраху, недоимка по ЕСВ.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • Ляля
17.02.14 12:36

Единщик, платит за себя 34,7% ЕСВ , и не получает по больничному, если он заключает добровольный договор и платит 36,6% не менее полугода , тогда пользуется возмещением больничного. Если же этот ЧП работает на предприятии, он получает возмещение б.л. из фонда СС, так как является застрахованным лицом на предприятии и с него удерживаются 3,6% ЕСВ.

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
  • вася
24.04.14 19:24

хотел открыть чп в налоговой узнал что за месяц не было прибыли все равно ЕСВ платить надо с чего платить если нет зароботка буду под черным флагом работать

Ответить
    Оценить
  • 0
  • 0
Комментирование новости отключено
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться