ФСС по ВУТ рассмотрел вопрос об оплате больничного во время отпуска по уходу за ребенком

• Елена

а если это больничный с причиной нетрудоспособности:беременность и роды? наш местный фонд консультирует, что такой оплачивается.

Оценить
• 0
• 0

• Ира

Беременность оплачивайте

Оценить
• 0
• 0

• Михаил

Елена, как она может на неполном рабочем дне работать и быть по беременности и родам? на двух стульях чтоли?

Оценить
• 0
• 0

• Тата

Михаил, это, наверно, говорят о тех кто находится по уходу за ребенком до 3х лет и собирается родить второго ребенка и такой больничный по беременности и родам оплачивается.

Оценить
• 0
• 0

• Михаил

не, ну если она не работает и просто находится в отпуске до 3х лет, то второй декретный конечно оплачивается

Оценить
• 0
• 0

• Елена

Михаил, да имелла ввиду второй абзац этой статьи. там написано котегорично: в декрете значит вообще не выдается листок, без уточнений на лист по декретным. явно "далекие" люди писали, ведь есть исключение

Оценить
• 0
• 0

• Елена

т.е не декретным, а лист по беременности и родам. спасибо за ответ.

Оценить
• 0
• 0

• Михаил

больничный обычный - это компенсация зарплаты за период болезни, а если человек не работает то нечего и компенсировать

Оценить
• 0
• 0

• LittleFish

А якщо працювати за сумісництвом (на 0,5 ставки)- фактично неповний робочий день , а за основним місцем роботи - у відпустці по вагітності та пологах, то тоді як?

Оценить
• 0
• 0

• яяя

сейчас, если мамочка может получать пособие до 3-х лет (т.е. быть в отпуске по уходу до 3-х лет) и одновременно работать, но неполный рабочий день и получать соответствующую з/п. Вот так и получается, что будучи в отпуске она работает, т.е. да, на двух стульях.

Оценить
• 0
• 0

• яяя

и рассматривается именно такая ситуация, что ребенку еще 3-х лет нет, но мама работает неполный день, взносы платит, значит и имеет право на больничный . Вот так.

Оценить
• 0
• 0