О праве физического лица - предпринимателя, находящегося на I - II группам плательщиков единого налога, осуществлять торговлю на рынках с привлечением членов семьи без заключения трудовых договоров (с членами семьи) между работником и физическим лицом, использующим наемный труд
ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДФС У ВОЛИНСЬКІЙ ОБЛАСТІ
ЛИСТ
від 29.03.2016 р. № 1605/10/0320130210
Головне управління ДФС у Волинській області відповідно до ст. 52 Податкового кодексу України (далі — ПКУ) надає індивідуальну податкову консультацію на питання, чи має право фізична особа — підприємець, яка перебуває на І — II групах платників єдиного податку, здійснювати торгівлю на ринках із залученням членів родини без укладання трудових договорів (з членами родини) між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю.
Відповідно до статей 42, 43 Господарського кодексу України підприємництво — це самостійна, ініціативна, систематична, на власний ризик господарська діяльність, що здійснюється суб’єктами господарювання (підприємцями) з метою досягнення економічних і соціальних результатів та одержання прибутку.
Відповідно до пункту 291.4 статті 291 ПКУ від 02.12.2010 р. No 2755VІ, зі змінами та доповненнями, суб’єкти господарювання, які застосовують спрощену систему оподаткування, обліку та звітності, поділяються на такі групи платників єдиного податку:
1) перша група — фізичні особи — підприємці,
які не використовують працю найманих осіб...;
2) друга група — фізичні особи — підприємці, які ...
не використовують працю найманих осіб
або кількість осіб, які перебувають з ними у трудових відносинах, одночасно
не перевищує 10 осіб.
На сьогодні трудові відносини мають бути врегульовані Кодексом законів про працю України від 10.12.71 р. No 322VІІІ, із змінами та доповненнями (далі — КЗпП), який визначає правові засади і гарантії здійснення громадянами України права розпоряджатися своїми здібностями до продуктивної і творчої праці.
Відповідно до ч. 3 ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням.
Згідно ч. 2 ст.2 КЗпП працівники реалізують право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Наявність родинних зв’язків не є підставою для не укладення трудового договору.
Додатково зазначаємо, що відповідно до п. 52.2 ст. 52 Податкового кодексу України податкова консультація має індивідуальний характер і може використовуватися виключно платником податків, якому надано таку консультацію.
З повагою,
заступник начальника Б. М. Шинкарчук