Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • О применении экономической классификации расходов бюджета при оплате научно - исследовательских работ

О применении экономической классификации расходов бюджета при оплате научно - исследовательских работ



   
ДЕРЖАВНЕ КАЗНАЧЕЙСТВО УКРАЇНИ
   
   ЛИСТ
   
   від 05.07.2005 р. N 07-04/1315-5673
   
   
Центру правової реформи і законопроектних робіт
   252030, м. Київ, вул. М.Коцюбинського, 12
   
   Копія: Управлінню Державного казначейства в Автономній Республіці Крим,
   областях, мм. Києві і Севастополі
   

   Про надання роз'яснень
   
   Державне казначейство України розглянуло ваш лист від 17.05.2005 N 45-337 про надання роз'яснень щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету при оплаті науково-дослідних робіт і повідомляє.
   
   Відповідно до Роз'яснень щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету, затверджених наказом Державного казначейства України від 04.11.2004 N 194, якщо розпорядник бюджетних коштів є безпосереднім виконавцем програм та заходів, то видатки здійснюються за кодами економічної класифікації видатків бюджету, що відповідають економічній сутності платежу.
   
   Розрахунки з науковцями можуть бути здійснені на підставі трудового договору або договору підряду.
   
   Відповідно до ст. 21 Кодексу законів про працю України трудовий договір - угода між працівником і власником підприємства, установи, організації чи фізичною особою, за якою працівник зобов'язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а інша сторона договору зобов'язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.
   
   Заробітна плата працівника за трудовим договором виплачується з фонду оплати праці підприємства, установи чи організації. Це стосується і позаштатних працівників, з якими укладено трудові договори.
   
   Оплата праці за трудовим договором проводиться за кодом економічної класифікації видатків бюджету 1111 "Заробітна плата".
   
   Відповідно до ст. 837 Цивільного кодексу України за договором підряду одна сторона (підрядник) зобов'язується на свій ризик виконати певну роботу за завданням другої сторони (замовника), а замовник зобов'язується прийняти та оплатити виконану роботу.
   
   У договорі підряду обумовлюється предмет (роботи, послуги), ціна і термін виконання. Робота за договором підряду носить разовий характер.
   
   Оскільки Цивільним кодексом не встановлено жодних обмежень щодо юридичного статусу виконавця робіт, виконавцем робіт за договором підряду може бути як юридична, так і фізична особа.
   
   Оплата робіт, виконаних за договором підряду, проводиться за кодами економічної класифікації видатків бюджету, які відповідають економічній сутності платежів.
   
   Заступник Голови
О. О. Чечуліна

Отключить рекламу
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться