О практическом применении информационного письма № 11 «Об исчислении среднемесячной заработной платы» от 15.05.2007 г. № 867-08-1
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ
ЛИСТ
від 24.05.2007 р. № 940-08-1
Начальникам управлінь виконавчої дирекції Фонду в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі
Про практичне застосування інформаційного листа № 11 «Щодо обчислення середньомісячної заробітної плати» від 15.05.2007 р. № 867-08-1
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – виконавча дирекція Фонду) в доповнення до інформаційного листа № 11 «Щодо обчислення середньомісячної заробітної плати» від 15.05. 2007 р. № 867-08-1 надає Методичні рекомендації щодо обчислення середньомісячної заробітної плати у разі, якщо її розмір підвищується за рішенням Уряду.
Директор Ю. Мельников
Методичні рекомендації
щодо обчислення середньомісячної заробітної плати у разі, якщо її розмір підвищується за рішенням Уряду
Приклад 1.
Нещасний випадок з потерпілим, який працював в органах виконавчої влади, стався 05.03.2006 року. Тому розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат є останні 6 місяців роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням страхового випадку при умові, якщо застрахована особа працювала та за неї сплачувалися страхові внески, а саме : з вересня 2005 року по лютий 2006 року. Висновком МСЕК потерпілому встановлено 30% стійкої втрати професійної працездатності з 15. 05. 2006 року.
Для призначення страхових виплат потерпілий надав до відділення довідку про середньомісячну заробітну плату:
Довідка про середню заробітну плату (доход)
(для розрахунку страхових виплат)
№п/п |
Місяці розрахункового періоду |
Кількість календарних днів
(без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком) |
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход), з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн.. |
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход) за сумісництвом, з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн. |
Сумарна заробітна плата,
грн.
(гр. 4 + гр.5) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Вересень 2005 року |
30 |
800 |
|
800 |
2 |
Жовтень 2005 року |
31 |
800 |
|
800 |
3 |
Листопад 2005 року |
30 |
800 |
|
800 |
4 |
Грудень 2005 року |
31 |
800 |
|
800 |
5 |
Січень 2006 року |
31 |
800 |
|
800 |
6 |
Лютий 2006 року |
28 |
800 |
|
800 |
7 |
Разом : |
181 |
4800 |
|
4800 |
Для розрахунку страхових виплат:
Середньоденна заробітна плата 26,52 грн. (рядок 7 гр. 6 : рядок 7 гр. 3)
Середньомісячна заробітна плата 807,27 грн. (26,52 грн. х 30,44)
Щомісячна страхова виплата потерпілому з 15.05.2006 року складе
242,18 грн. (807,27 грн. х 30%: 100%).
Постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 „ Про упорядкування структури та умов праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів”
введені нові умови оплати праці, які застосовуються з 01.01.2006 року, тому заробітна плата перераховується за попередній період, а страхові виплати на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання донараховуються за кожний місяць, за який здійснено перерахунок заробітної плати.
Виходячи з цього потерпілий у липні 2006 року надав нову довідку про середню заробітну плату:
Довідка про середню заробітну плату (доход) (нова)
(для розрахунку страхових виплат)
№п/п |
Місяці розрахункового періоду |
Кількість календарних днів
(без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком) |
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход), з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн.. |
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход) за сумісництвом, з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн. |
Сумарна заробітна плата,
грн.
(гр. 4 + гр.5) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1 |
Вересень 2005 року |
30 |
800 |
|
800 |
2 |
Жовтень 2005 року |
31 |
800 |
|
800 |
3 |
Листопад 2005 року |
30 |
800 |
|
800 |
4 |
Грудень 2005 року |
31 |
800 |
|
800 |
5 |
Січень 2006 року |
31 |
900 |
|
900 |
6 |
Лютий 2006 року |
28 |
900 |
|
900 |
7 |
Разом : |
181 |
5000 |
|
5000 |
Для розрахунку страхових виплат:
Середньоденна заробітна плата 27,62 грн. (рядок 7 гр. 6 : рядок 7 гр. 3).
Середньомісячна заробітна плата складе 840,75 грн. (27,62 грн. х 30,44).
Щомісячна страхова виплата потерпілому з 15.05.2006 року складе
252,23 грн. (840,75 грн. х 30%: 100%).
Виходячи з вищезазначеного відділенню необхідно доплатити потерпілому суми щомісячної страхової виплати (252,23 грн. – 242,18 грн. = 10,05 грн.) за травень в сумі 5,03 грн. та за червень 10,05 грн., а з 01.07.2006 року виплачувати потерпілому щомісячну страхову виплату у новому розмірі
252,23 грн.
Начальник управління методологічної
організації відшкодування шкоди
та роботи з потерпілими Л.Гільмутдінова