Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • О практическом применении информационного письма № 11 «Об исчислении среднемесячной заработной платы» от 15.05.2007 г. № 867-08-1

О практическом применении информационного письма № 11 «Об исчислении среднемесячной заработной платы» от 15.05.2007 г. № 867-08-1



   
ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
   ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ
   
    ЛИСТ
   
   від 24.05.2007 р. № 940-08-1

   
Начальникам управлінь виконавчої дирекції Фонду в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі

   
Про практичне застосування інформаційного листа № 11 «Щодо обчислення середньомісячної заробітної плати» від 15.05.2007 р. № 867-08-1

Виконавча дирекція Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України (далі – виконавча дирекція Фонду) в доповнення до інформаційного листа № 11 «Щодо обчислення середньомісячної заробітної плати» від 15.05. 2007 р. № 867-08-1 надає Методичні рекомендації щодо обчислення середньомісячної заробітної плати у разі, якщо її розмір підвищується за рішенням Уряду.
   
   Директор
Ю. Мельников

   
   
Методичні рекомендації
   щодо обчислення середньомісячної заробітної плати у разі, якщо її розмір підвищується за рішенням Уряду

   
    Приклад 1.
   
    Нещасний випадок з потерпілим, який працював в органах виконавчої влади, стався 05.03.2006 року. Тому розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку страхових виплат є останні 6 місяців роботи за останнім основним місцем роботи перед настанням страхового випадку при умові, якщо застрахована особа працювала та за неї сплачувалися страхові внески, а саме : з вересня 2005 року по лютий 2006 року. Висновком МСЕК потерпілому встановлено 30% стійкої втрати професійної працездатності з 15. 05. 2006 року.
   
    Для призначення страхових виплат потерпілий надав до відділення довідку про середньомісячну заробітну плату:
   
   
Довідка про середню заробітну плату (доход)
   
(для розрахунку страхових виплат)
   
№п/п Місяці розрахункового періоду Кількість календарних днів
(без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком)
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход), з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн..
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход) за сумісництвом, з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн.
Сумарна заробітна плата,
грн.
(гр. 4 + гр.5)
1 2 3 4 5 6
1 Вересень 2005 року 30 800   800
2 Жовтень 2005 року 31 800   800
3 Листопад 2005 року 30 800   800
4 Грудень 2005 року 31 800   800
5 Січень 2006 року 31 800   800
6 Лютий 2006 року 28 800   800
7 Разом : 181 4800   4800
   
    Для розрахунку страхових виплат:

   Середньоденна заробітна плата 26,52 грн. (рядок 7 гр. 6 : рядок 7 гр. 3)
    Середньомісячна заробітна плата 807,27 грн. (26,52 грн. х 30,44)
   
    Щомісячна страхова виплата потерпілому з 15.05.2006 року складе 242,18 грн. (807,27 грн. х 30%: 100%).
   
    Постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. № 268 „ Про упорядкування структури та умов праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів” введені нові умови оплати праці, які застосовуються з 01.01.2006 року, тому заробітна плата перераховується за попередній період, а страхові виплати на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та профзахворювання донараховуються за кожний місяць, за який здійснено перерахунок заробітної плати.
   
    Виходячи з цього потерпілий у липні 2006 року надав нову довідку про середню заробітну плату:
   
   
Довідка про середню заробітну плату (доход) (нова)
   
(для розрахунку страхових виплат)
   
№п/п Місяці розрахункового періоду Кількість календарних днів
(без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин: тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком)
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход), з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн..
Нарахована за розрахунковий період заробітна плата (оподатковуваний доход) за сумісництвом, з якої сплачено страхові внески до Фонду,
грн.
Сумарна заробітна плата,
грн.
(гр. 4 + гр.5)
1 2 3 4 5 6
1 Вересень 2005 року 30 800   800
2 Жовтень 2005 року 31 800   800
3 Листопад 2005 року 30 800   800
4 Грудень 2005 року 31 800   800
5 Січень 2006 року 31 900   900
6 Лютий 2006 року 28 900   900
7 Разом : 181 5000   5000
   
    Для розрахунку страхових виплат:
   
   Середньоденна заробітна плата 27,62 грн. (рядок 7 гр. 6 : рядок 7 гр. 3).
    Середньомісячна заробітна плата складе 840,75 грн. (27,62 грн. х 30,44).
   
    Щомісячна страхова виплата потерпілому з 15.05.2006 року складе 252,23 грн. (840,75 грн. х 30%: 100%).
   
    Виходячи з вищезазначеного відділенню необхідно доплатити потерпілому суми щомісячної страхової виплати (252,23 грн. – 242,18 грн. = 10,05 грн.) за травень в сумі 5,03 грн. та за червень 10,05 грн., а з 01.07.2006 року виплачувати потерпілому щомісячну страхову виплату у новому розмірі 252,23 грн.
   
   
   Начальник управління методологічної
   організації відшкодування шкоди
   та роботи з потерпілими
Л.Гільмутдінова

Отключить рекламу
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться