Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • О социальных гарантиях работников отрасли в связи с разработкой Министерством финансов Украины проекта Закона Украины «Об усовершенствовании норм законов с целью обеспечения финансово-экономической стабилизации в Украине»

О социальных гарантиях работников отрасли в связи с разработкой Министерством финансов Украины проекта Закона Украины «Об усовершенствовании норм законов с целью обеспечения финансово-экономической стабилизации в Украине»



   
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
   
   ЛИСТ
   
   від 22.10.2014 р. № 12327/0/14-14/13
   
   Про розгляд звернень профспілкових організацій

    Міністерство соціальної політики України на виконання доручень Кабінету Міністрів України від 14.10.2014 №№ 34057/125/1-14; 38236/1/1-14; 38288/1/1-14 розглянуло звернення первинних профспілкових організацій працівників освіти і науки України та працівників агропромислового комплексу України щодо соціальних гарантій працівників галузі в зв’язку з розробленням Міністерством фінансів України проекту Закону України «Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабілізації в Україні» і в межах компетенції повідомляє.
   
    Щодо «ручного регулювання» встановлення та виплат надбавок і доплат, коштів для оздоровлення при наданні відпустки, щорічних грошових винагород.
   
    Мінсоцполитики у вересні ц.р. було розглянуто та погоджено із зауваженнями проект Закону України «Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабіілзації в України».
   
    Міністреством були підтримані норми законопроекту в частині приведення положень законодавчих актів, які визначають правові, організаційні та фінансові засади функціонування і розвитку окремих галузей бюджетної сфери (освіти, культури тощо) стосовно права на певні виплати працівникам цих галузей до норм Закону «Про оплату праці», оскільки відповідно до статті 8 цим законопрооектом не відміняються доплати, надбавки та інши виплати окремим категоріям працівників бюджетної сфери, а передбачається, що визначення умов та розмірів заробітної плати працівників органів, установ, закладів, що фінансуються з бюджету, покладається на Кабінет Міністрів України, що відповідає Закону України «Про оплату праці». Крім того, зазначене відповідає основним принципам Концепції удосконалення оплати праці працівників бюджетної сфери, затвердженої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 19.01.2011 № 29-р.
   
    Щодо підвищення страхового стажу (для виходу на пенсію) та спеціального стажу (для виходу на пенсію за вислугу років).
   
    Категорії осіб, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, а також осіб, які мають право на пенсію за вислугу років, визначені статтями 13, 14 та 55 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування».
   
    Із прийняттям Закону України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи» збережено вимогу щодо стажу і віку для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах та на пенсію за вислугу років.
   
    Зокрема, залишилися незмінними норми щодо призначення пенсії за вислугу років незалежно від віку працівникам закладів освіти, охорони здоров’я та соціального захисту, артистам і спортсменам.
   
    Верховною Радою України зареєстровано проект Закону України «Про реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізацію фонду оплати праці» (реєстр. № 5080), який не містить положень щодо звуження прав педагогічних і науково-педагогічних працівників.
   
    Крім того поівдомляємо, що проект Закону України «Про удосконалення норм законів з метою забезпечення фінансово-економічної стабілізації в України» на даний час Урядом не схвалено.
   
    Просимо довести зазначену інформацію до первинних профспілкових організацій працівників.
   
    Заступник Міністра
В. Ярошенко

Отключить рекламу
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться