Отключить рекламу

Подпишитесь!


  • Относительно надбавки педагогическим работникам

Относительно надбавки педагогическим работникам



   
МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
   
   ЛИСТ
   
   від 20.01.2012 р. N 76/13/84-12

   
   
Депутату Чернігівської районної ради Чернігівської області
   Чаусу В. О.
   вул. Горького, 57/1
   м. Чернігів
   14000

   
   
Про надання роз'яснення

   
   Департамент заробітної плати та умов праці на виконання доручення Кабінету Міністрів України від 23.12.2011 р. N 61276/1/1-11 розглянув Ваш запит щодо застосування норм постанови Кабінету України від 23.03.2011 р. N 373 "Про встановлення надбавки педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів I - II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування" (далі - постанова N 373) і повідомляє.
   
   Постановою N 373 установлена надбавка в розмірі 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) педагогічним працівникам дошкільних, позашкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних навчальних закладів, вищих навчальних закладів I - II рівня акредитації, інших установ і закладів незалежно від їх підпорядкування.
   
   Надбавка встановлюється на весь обсяг навчального навантаження, що виконується працівником.
   
   Дія постанови N 373 поширюється на працівників, які займають посади згідно з переліком, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. N 963, і на яких поширюються умови оплати праці працівників навчальних закладів і установ освіти.
   
   Оплата праці педагогічних працівників проводиться у відповідності з наказами Міносвіти від 15.04.93 р. N 102 "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти" (із змінами) та від 26.09.2005 р. N 557 "Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ" (із змінами).
   
   Директор Департаменту
   
О. Товстенко

Отключить рекламу
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться