Относительно выплаты компенсации средней заработной платы мобилизованным работникам, которые до мобилизации работали физических лиц - предпринимателей

   
   Міністерство соціальної політики розглянуло Ваш депутатський запит, оголошений на засіданні Верховної Ради України 09.10.2015, щодо виплати компенсації середньої заробітної плати мобілізованим працівникам, які до мобілізації працювали у фізичних осіб — підприємців, і повідомляє.
   
   Частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України встановлено гарантію збереження місця роботи, посади та виплати компенсації середнього заробітку працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, які працювали на підприємствах, в установах і організаціях.
   
   Поза межами законодавства залишились наймані працівники, які працюють у фермерських господарствах, сільськогосподарських виробничих кооперативах та у фізичних осіб — підприємців.
   
   Порядок виплати компенсації підприємствам, установам, організаціям у межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.03.2015 № 105, було розроблено з урахуванням положень статті 119 Кодексу законів про працю України (в редакції від 01.02.2015).
   
   З метою встановлення однакових гарантій для працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, незалежно від того, де саме вони працювали, Мінсоцполітики розроблено відповідний законопроект, який опрацьовано із заінтересованими органами виконавчої влади та соціальними партнерами і на сьогодні готується до подання в установленому порядку на розгляд Кабінету Міністрів України.
   
   З повагою Перший заступник Міністра

В. Шевченко