Отключить рекламу

Подпишитесь!


Тема семинара:
ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. ОСЕННИЕ МОТИВЫ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ
Время проведения:
08.11.2017 - 08.11.2017
Город:
Вся Украина (online)
Место проведения:
Вся Украина
Стоимость:
490 грн.
  • Организаторы
Название организации:
Консалтинговая компания «ВЕЛНИ»
Контактные телефоны:
(057) 752 41 14, (067) 479 18 78 Наталья
E-mail:
office@velni.com.ua
Веб сайт:
www.velni.com.ua, фейсбук https://www.facebook.com/kkvelni/
  • Описание семинара

 

Консалтинговая компания «ВЕЛНИ» и Виктория

Величко приглашают на вебинар

ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.

ОСЕННИЕ МОТИВЫ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ

1. Пенсионная реформа

- пенсионный возраст;

- изменение определения страхового стажа;

- новая формула расчета пенсии;

- определение коэфициента для расчета пенсии;

- особые пенсии: список № 1, № 2;

- новые правила подачи персонофикации о денежном обеспечении;

- солидарная и накопительная системы пенсионного страхования;

- прочие изменения на дату семинара.

2. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум:

- размеры;

- сферы применения;

- почасовая минимальная заработная плата;

3. Минимальный должностной оклад

4. Выплаты, которые не входят в состав минимальной заработной платы

5. Минимальные социальные гарантии

6. Доплаты до минимальной заработной платы

7. Индексация: корректное начисление и типичные ошибки

8. Ошибки и штрафы при несоблюдении минимальной социальной гарантии

9. Неполный рабочий день и совместительство - правила применения минимальных социальных гарантий

10. Применение повышающего коэффициента при начислении отпускных

11. Документальное оформление организации оплаты труда на предприятии

12. Договор ГПХ или скрытые трудовые отношения

- стандартизированный гражданско-правовой договор;

- основные критерии;

- формирование на основе ГПД страхового стажа;

- порядок составления ГПД - как доказать его правомерность;

- сокрытие трудовых договоров (отсутствие легальных договоров), срочных (сезонных) договоров – последствия и как их избежать;

- оформление трудовых договоров с ошибками – как избежать (процедура заключения, изменения и расторжения трудовых договоров);

- риски предприятия.

13. Коллективный договор

- основные изменения;

- необязательность заключения;

- документальное оформление трудовых и социальных гарантий работников на предприятии.

14. НДФЛ - актуальные изменения

- облагаемые и необлагаемые доходы;

- новые критерии применения и размеры НСЛ;

- применение натурального коэфициента для начисления НДФЛ и ВС;

- медицинское обслуживание, обучение, повышение квалификации, переподготовка персонала, путевки;

- командировочные расходы: новые "предельные" суточные, порядок их подтверждения, командировки за границу;

- дивидендная политика;

- особые правила для ФЛП на общей системе налогообложения;

- отдельные признаки доходов, которые вызывают ошибки в заполнении 1 ДФ

15. ЕСВ

- порядок уплаты;

- новый ПЕРЕЧЕНЬ плательщиков ЕСВ;

- НОВЫЕ предельные размеры;

- новые-старые льготы;

- особые правила доплаты ЕСВ до минимального размера;

- особые правила для ФЛП на едином налоге и на общей системе налогообложения;

- изменения в начеслении и уплате ЕСВ для отдельных плательщиков.

16. Оптимизация фонда оплаты труда, начислений и отчислений

- оптимальное оформление трудовых отношений;

- формирование штатного расписания (размеры ЗП, сокращение численности персонала, перераспределение обязанностей);

- планирование фонда оплаты труда, применение минимальных социальных гарантий;

- экономия на социальном обеспечении работников;

- использование режима неполного рабочего времени;

- использование аутсорсинга и аутстаффинга

17. Новации проверок инспекции труда

17.1. Основание для проведения инспекционного посещения – кто имеет право осуществлять, какие документы должны быть предоставлены как основания для проведения, регистрация начала инспекционного посещения

17.2. Права инспектора и права объекта посещения.

17.3. Документы, которые имеет право проверить инспектор

17.4.Процедура выявления скрытых трудовых отношений

17.5. Самые распространенные нарушения в ходе инспекционных посещений: что можно исправить в ходе проверки?

17.6. Оформление результатов инспекционных посещений:

- порядок оформления документов по результатам инспекционного посещения

- как фиксируются доказательства нарушений

- применения санкций к объекту посещения за нарушение законодательства о труде и социальном страховании – сроки и процедура.

17.7. Ответственность налогоплательщика и его должностных лиц за нарушения законодательства: административная и уголовная ответственность должностных лиц налогоплательщика

17.8. Обжалование действий и решений Государственной службы по труду

18. Проверки по вопросам организации труда и его оплаты. Практика проверок 2016 и 2017:

- финансовая и административная ответственность;

- сроки давности;

- план проверок на 2017 год;

- новые штрафные санкции (возможно ли уменьшить их размер?)

Каждому участнику на следующий день отправляем архивную запись вебинара и слайды

 

 Вебинар проведет Величко Виктория  Валерьевна - независимый практикующий консультант по экономическим вопросам, специалист по вопросам финансового и налогового планирования, автор значительного количества печатных работ, канд. экон. наук, имеет более 13 500 часов публичных выступлений, из них 8 000 часов семинаров и тренингов. «Специалист года - 2015» в сфере «Финансы и аудит» Национального бизнес-рейтинга Украины. Директор ООО «ВЕЛНИ».

 

  • ДЛЯ РЕДАКТИРОВАНИЯ
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться