Консалтинговая компания «ВЕЛНИ» и Виктория Величко приглашают на вебинар |
ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
ОСЕННИЕ МОТИВЫ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ
1. Пенсионная реформа
- пенсионный возраст;
- изменение определения страхового стажа;
- новая формула расчета пенсии;
- определение коэфициента для расчета пенсии;
- особые пенсии: список № 1, № 2;
- новые правила подачи персонофикации о денежном обеспечении;
- солидарная и накопительная системы пенсионного страхования;
- прочие изменения на дату семинара.
2. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум:
- размеры;
- сферы применения;
- почасовая минимальная заработная плата;
3. Минимальный должностной оклад
4. Выплаты, которые не входят в состав минимальной заработной платы
5. Минимальные социальные гарантии
6. Доплаты до минимальной заработной платы
7. Индексация: корректное начисление и типичные ошибки
8. Ошибки и штрафы при несоблюдении минимальной социальной гарантии
9. Неполный рабочий день и совместительство - правила применения минимальных социальных гарантий
10. Применение повышающего коэффициента при начислении отпускных
11. Документальное оформление организации оплаты труда на предприятии
12. Договор ГПХ или скрытые трудовые отношения
- стандартизированный гражданско-правовой договор;
- основные критерии;
- формирование на основе ГПД страхового стажа;
- порядок составления ГПД - как доказать его правомерность;
- сокрытие трудовых договоров (отсутствие легальных договоров), срочных (сезонных) договоров – последствия и как их избежать;
- оформление трудовых договоров с ошибками – как избежать (процедура заключения, изменения и расторжения трудовых договоров);
- риски предприятия.
13. Коллективный договор
- основные изменения;
- необязательность заключения;
- документальное оформление трудовых и социальных гарантий работников на предприятии.
14. НДФЛ - актуальные изменения
- облагаемые и необлагаемые доходы;
- новые критерии применения и размеры НСЛ;
- применение натурального коэфициента для начисления НДФЛ и ВС;
- медицинское обслуживание, обучение, повышение квалификации, переподготовка персонала, путевки;
- командировочные расходы: новые "предельные" суточные, порядок их подтверждения, командировки за границу;
- дивидендная политика;
- особые правила для ФЛП на общей системе налогообложения;
- отдельные признаки доходов, которые вызывают ошибки в заполнении 1 ДФ
15. ЕСВ
- порядок уплаты;
- новый ПЕРЕЧЕНЬ плательщиков ЕСВ;
- НОВЫЕ предельные размеры;
- новые-старые льготы;
- особые правила доплаты ЕСВ до минимального размера;
- особые правила для ФЛП на едином налоге и на общей системе налогообложения;
- изменения в начеслении и уплате ЕСВ для отдельных плательщиков.
16. Оптимизация фонда оплаты труда, начислений и отчислений
- оптимальное оформление трудовых отношений;
- формирование штатного расписания (размеры ЗП, сокращение численности персонала, перераспределение обязанностей);
- планирование фонда оплаты труда, применение минимальных социальных гарантий;
- экономия на социальном обеспечении работников;
- использование режима неполного рабочего времени;
- использование аутсорсинга и аутстаффинга
17. Новации проверок инспекции труда
17.1. Основание для проведения инспекционного посещения – кто имеет право осуществлять, какие документы должны быть предоставлены как основания для проведения, регистрация начала инспекционного посещения
17.2. Права инспектора и права объекта посещения.
17.3. Документы, которые имеет право проверить инспектор
17.4.Процедура выявления скрытых трудовых отношений
17.5. Самые распространенные нарушения в ходе инспекционных посещений: что можно исправить в ходе проверки?
17.6. Оформление результатов инспекционных посещений:
- порядок оформления документов по результатам инспекционного посещения
- как фиксируются доказательства нарушений
- применения санкций к объекту посещения за нарушение законодательства о труде и социальном страховании – сроки и процедура.
17.7. Ответственность налогоплательщика и его должностных лиц за нарушения законодательства: административная и уголовная ответственность должностных лиц налогоплательщика
17.8. Обжалование действий и решений Государственной службы по труду
18. Проверки по вопросам организации труда и его оплаты. Практика проверок 2016 и 2017:
- финансовая и административная ответственность;
- сроки давности;
- план проверок на 2017 год;
- новые штрафные санкции (возможно ли уменьшить их размер?)
Каждому участнику на следующий день отправляем архивную запись вебинара и слайды
Вебинар проведет Величко Виктория Валерьевна - независимый практикующий консультант по экономическим вопросам, специалист по вопросам финансового и налогового планирования, автор значительного количества печатных работ, канд. экон. наук, имеет более 13 500 часов публичных выступлений, из них 8 000 часов семинаров и тренингов. «Специалист года - 2015» в сфере «Финансы и аудит» Национального бизнес-рейтинга Украины. Директор ООО «ВЕЛНИ». |