Информация о семинаре

Консалтинговая  компания «ВЕЛНИ» и Виктория Величко приглашают на вебинар

ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЕСВ, НДФЛ в 2018 г.

1. Пенсионная реформа: влияние на физических лиц и на предприятие

- пенсионный возраст;

- изменение определения страхового стажа;

- новая формула расчета пенсии;

- определение коэффициента для расчета пенсии;

-"покупка" стажа - обоснованные ли траты;

- особые пенсии: список № 1, № 2;

- новые правила подачи персонификации о денежном обеспечении;

- солидарная системы пенсионного страхования с 2018 г.;

- накопительная система пенсионного страхования с 2019 г - обязанности для предприятия и возможности для работников;

- учет доплат до минимального ЕСВ в страховом стаже;

- регулярный перерасчет пенсии - достаточно ли 50 % инфляции?;

- "пенсионная" квота на предприятии.

2.Минимальная заработная плата и прожиточный минимум -2018 как социальная гарантия:

- размеры;

- сферы применения;

- почасовая минимальная заработная плата

3. Годовая норма рабочего времени-2018 и обязанности работодателя:

- самостоятельное формирование норм рабочего времени по месяцам на предприятии;

- определение нормы рабочего времени для разных категорий работников на предприятии;

- суммированный учет рабочего времени и графики рабочего времени

4. Минимальный должностной оклад и параметры его определения в соответствии с КЗоТ

5. Выплаты, которые не входят в состав минимальной заработной платы

6. Минимальные социальные гарантии и последствия их не соблюдения

7. Доплаты до минимальной заработной платы

8. Индексация заработной платы:

- основные правила начисления индексация и последствия ее отсутствия;

- варианты законного отсутствия индексации;

-нюансы начисления индексации для вновь принятых работников, совместителей, работающих пенсионеров, алиментов;

- влияние на индексацию повышения и снижения размера заработной платы;

- последствия доначисления в текущем периоде индексации за прошлые периоды;

- штрафные санкции за отсутствие индексации: мнение инспекции по труду и судебная практика

9. Неполный рабочий день и совместительство - правила применения минимальных социальных гарантий

10. Система оплаты труда работников и документальное оформление организации оплаты труда на предприятии:

- штатное расписание как основа для начисления ЗП и соблюдение КЗоТ; тарифная сетка и нюансы ее применения, тарифные коэффициенты; положение о материальном стимулировании

11. Договор ГПД или скрытые трудовые отношения:

- стандартизированный гражданско-правовой договор; нюансы трудового договора с юридическим лицом и ФЛП; основные критерии ГПД и трудового договора - принципиальные отличия;

- формирование на основе ГПД страхового стажа; порядок составления ГПД - как доказать его правомерность; риски для предприятия и финансовые последствия.

12. Коллективный договор:

- основные изменения; соблюдение Отраслевого и Генерального соглашения;  необязательность заключения;

- документальное оформление трудовых и социальных гарантий работников на предприятии

13. Средняя заработная плата и порядок ее расчета для различных выплат:

- отпускные;

- командировочные;

- больничные и т.д.

14. Отпускные:

- правила оформления отпускных: графики основных отпусков, дополнительный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы; резервы отпусков - начисление, инвентаризация, бухгалтерский учет, последствия отсутствия резервов; нюансы начисления для работников с разным графиком рабочего времени и разными окладами; переходящие отпускные и соблюдение минимальных социальных гарантий

- применение повышающего коэффициента: правила расчета, порядок применения, последствия отсутствия

15. Выплаты по больничным листам и декретные:

- нюансы базовых выплат; переходящие больничные и декретные по месяцам года и по разным годам;

- больничные и декретные для ФЛП, по договорам ГПХ, фермерским хозяйствам

16. Оплата труда за дни командировки:

- расчет заработной платы за дни командировки; оплата командировки в выходные и праздничные дни;

- дополнительный выходной - случаи применения, правила оформления

17. НДФЛ, ВС - актуальные изменения

- налоговая социальная льгота - 2018;

- нюансы формирования налогооблагаемого дохода; дополнительные блага с 2018 г.: путевки, обучение персонала, специальная одежда, питание и т.д.; финансовая помощь возвратная и безвозвратная, нецелевая материальная помощь, помощь на лечение, повышение квалификации, переподготовка персонала, подарки;

- дивидендная политика- 2018;

командировки - 2018 (суточные , электронные документы, нерегламентированные расходы, использование корпоративных карт, командировка руководителя); особые правила для ФЛП на общей системе налогообложения; декларация об имущественном состоянии: порядок и сроки подачи

18. ЕСВ

- порядок уплаты, ставки ЕСВ-2018; новые предельные размеры; новые-старые льготы; контроль доплат до минимального размера ЕСВ; максимальная база начисления ЕСВ; особые правила для ФЛП на едином налоге и на общей системе налогообложения; новые сроки оплаты ЕСВ для отдельных категорий; добровольная оплата ЕСВ : особенности и последствия для страхового стажа; компенсация ЕСВ при трудоустройстве безработных

19. Проверки по вопросам организации труда и его оплаты.

- практика проверок 2017 г; финансовая и административная ответственность;

- сроки давности; план проверок на 2018 год; новые штрафные санкции (возможно ли уменьшить их размер?).

20. Инспекционные посещения инспектора по труду:

21. Обжалование действий и решений Государственной службы по труду

Вебинар проведет Величко Виктория Валерьевна - независимый практикующий консультант по экономическим вопросам, специалист по вопросам финансового и налогового планирования, автор значительного количества печатных работ, канд. экон. наук, имеет более 12500 часов публичных выступлений, из них 6900 часов семинаров и тренингов. «Специалист года - 2015» в сфере «Финансы и аудит» Национального бизнес-рейтинга Украины. Директор ООО «ВЕЛНИ».

Контактные тел: (057) 752 41 14, (067) 479 18 78 Наталья

эл. почта: office@velni.com.ua

сайт: www.velni.com.ua 

мы в facebook: Консалтинговая компания "Велни"