Зарплата и другие выплаты физлицам: новый Отчет по ЕСВ (формы № Д4, № Д5),
новая редакция Инструкция по ЕСВ, получение информации из реестра застрахованных лиц,
новый порядок финансирования из Фонда соцстраха, НДФЛ и военный сбор
в свежих разъяснениях ГФС,
«трудозарплатные» новации Закона об ООО, инспектирование оплаты труда
ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА — ЭКСПЕРТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
Тимур Алиев
Редактор газеты «Бухгалтерия»
Эксперт по трудовому праву
Консультант по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
Автор и составитель сборников систематизированного законодательства, выданных редакцией газеты «Бухгалтерия»
Изучите программу семинара:
ЕСВ: новый Отчет по ЕСВ, новая редакция Инструкции по ЕСВ
Когда теперь Отчет по ЕСВ является предоставленным: не тянем до последнего дня! ШТРАФ за несвоевременную подачу!!!
НОВАЯ форма № Д4 — впервые за август.
Новый реквизит в шапке таблицы 1 формы № Д4 «Облікова кількість штатних працівників»: проблема заполнения. Теперь нет реквизита «Штатная чисельність працівників»: как же теперь ПФУ будет «стучать» в Гоструда?
Отражение ЕСВ на доходы лиц с инвалидностью в таблице 1 формы № Д4: новые справочные строки.
Таблица 5 формы № Д4: теперь с профессиональными названиями работ и должностями, переводами, как же отражать внутренних совместителей? Если должность не соответствует Классификатору профессий: исправляем ситуацию.
Таблица 6 формы № Д4: новое застрахованное лицо «66» — лица с инвалидностью в армии. «Минзарплатное» доначисление: уточнение по применению (ориентация на Правила внутреннего трудового распорядка как ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ документ, ошибки при утверждении таких Правил), новый тип начисления «14», штрафоопасные ситуации.
ЕСВ и персонификация: многогранность практических ситуаций.
Доначисление ЕСВ до минзарплаты и страховой стаж.
Данные из формы № Д4 как повод наведаться инспекторам Гоструда.
НОВАЯ форма № Д5 (частные предприниматели, независимые профессионалы и члены фермерского хозяйства) — впервые при ликвидации в текущем году.
Форма № Д5: абсолютно новые таблицы, как рассчитать базу начисления ЕСВ.
Новые сроки подачи формы № Д5 с типом «ліквідаційна», нове сроки уплаты ЕСВ после подачи такой формы.
Новая редакция Положения о реестре застрахованных лиц: что следует учесть работодателю и работнику с 12 июня
Реестр застрахованных лиц: для чего он нужен и откуда берутся сведения.
Номер учетной карточки — что это такое?
Корректировка персонифицированных данных: ошибку у себя нашел сам ПФУ, ошибку в отношении себя нашло застрахованное лицо.
Как получить информацию из реестра застрахованных лиц: теперь есть возможность получить информацию в электронном виде, НОВЫЕ формы информации из реестра, расширенные права на получение информации работодателями и СОГЛАСИЕ на это работника.
Больничные и декретные: в ожидании подзаконных актов
Больничные по договорам ГПД, для ФЛП, независимых профессионалов и членов фермерского хозяйства: практическая невозможность реализации предоставленного права.
Привязка больничных и декретных к минималке: не дотягиваем и не обрезаем…
НОВЫЙ Порядок финансирования выплат из Фонда соцстраха.
НДФЛ и военный сбор: свежие разъяснения от ГФС
Натуральный коэффициент и военный сбор в форме № 1ДФ: переменчивая позиция ГФС.
Фискальщина от ГФС: обложение НДФЛ и военным сбором подарков, путевок и выплат подотчетным лицам в свете последних разъяснений.
Новый Закон об ООО: акценты трудовых отношений и выплат с 18 июня
Исполнительный орган общества: директор или дирекция во главе с генеральным директором. Может ли быть директор без зарплаты?
Члены наблюдательного совета: по ГПД (возможно и без оплаты!) или трудовому контракту.
Должностные лица ООО: кто такие, какая ответственность и за что грозит.
Суть и форма дивидендов: только лишь в денежной форме?
Порядок расчета дивидендов: теперь за квартал?
Периодичность распределения прибыли: раз в год?!
Ограничения по выплате дивидендов: мотивация участников.
Оплата труда как предмет контроля инспектора Гоструда
Вопросы контроля оплаты труда в НОВОМ Акте инспекционного посещения.
Локальные нормативные акты, фиксирующие систему оплаты труда.
Закрепление условий оплаты труда в соглашениях и коллективных договорах.
Классификатор профессий — основа для построения системы оплаты труда.
Одинаковые должности — разные зарплаты: возможно ли такое?
Минимальный должностной оклад: о чего «пляшем»?
Гарантии обеспечения «минималки»: калейдоскоп «зарплатных» ситуаций.
Совмещение профессий (должностей). Расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ. Выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.
Работа в выходные, праздничные и нерабочие дни.
Сверхурочная работа.
Оплата труда в командировке.
«Зарплатные» ошибки: счетные и несчетные. Что и как можно удержать с работника?
Задержка выплаты зарплаты: что следует учесть работодателю.
ШТРАФЫ за нарушения, связанные с оплатой труда: финансовая, административная и уголовная ответственность.
Штрафы на работодателя БЕЗ ПОСЕЩЕНИЯ ГОСТРУДА: результат проверки ГФС кассовой дисциплины, времени подачи отчетности и оформления документов как повод привлечения к ответственности за несоблюдение минимальных госгарантий в оплате труда.
Где и когда состоится семинар?
Расписание семинара:
Дата: 14 сентября 2018, пятница
Начало: 14:00
Окончание: 17:00
Место проведения:
Одесса, Гагаринское плато 5Б, 3 эт, конференц-зал №2, Gagarinn Hotel
Как сюда добраться:
от Ж.Д. вокзала маршрутные такси 198, 115, (до улицы Посмитного)
от автовокзала (через Ж.Д. вокзал) — 5 трамвай
Стоимость участия: 1764 грн.
Для двух и более участников, для наших постоянных клиентов — СКИДКА!!!
В Стоимость входит: консультации профессионального лектора, ответы на индивидуальные вопросы, кофе-брейк с натуральным кофе, блокнот, ручка, вода, раздаточный материал, необходимый для работы, WI-FI, парковка
Количество мест: ограничено — всего 35 человек
При возникновении вопросов — звоните на
050-396-74-50
или пишите на почту nikabiz@nikabiz.com
Приходите на семинар и защитите свой бизнес с самых первых дней!
Дорогие наши клиенты, если возникают непредвиденные обстоятельства и Вы не можете прийти на семинар, просим Вас предупреждать нас заблаговременно (не менее чем за 3 рабочих дня до начала семинара), в таком случае оплату мы перенесем на следующий семинар. Если Вы нас не предупредите вовремя, то мы не сможем перенести Вашу оплату, поскольку она направляется на организацию обучения на этом семинаре, и наши услуги будут считаться оказанными. Благодарим за понимание!
Реквизиты Для Оплаты:
Р/с 26006255151 вПАО «МАРФИН БАНК», МФО 328168, Получатель средств ЧП «Бизнес-центр «Ника», код 34320994 Назначение платежа: "Консультаційні послуги" згідно рах. № _ від «__»_________2018 р. Без ПДВ.
Предстоящие семинары
6 сентября • ЧТ • 10:00 • Одесса // Александр Смирнов // 50 бизнес акцентов Закона об ООО
12 – 16 октября • Тур каникулы в Париже • Франция Париж // Тур каникулы в Париже