Лектори:
Мар'яна Кавин практикуючий бухгалтер та податковий консультант з 1998 р. Сертифікати: САР, СІРА, АССА DipIFR, IFA-внутрішній аудит
Іванна Ковальчук старший юрист практики трудового права ЮК «ДК-Право», Nexia DK. досвід роботи на посаді юриста Управління Держпраці.
Участь у тренінгу буде корисна: бухгалтерам, головним бухгалтерам, кадровикам, фінансовим директорам, керівникам підрозділів, засновникам підприємств, аудиторам , ревізорам
Метою тренінгу є “бути в курсі” того, як перевіряє Держпраці та які найпоширеніші помилки виявляються під час перевірки. Метою тренінгу також є зменшити ризики донарахувань штрафних санкцій
У вартість участі “Вживу” входить:
- участь у тренінгу тривалістю 8 академічних годин;
- смачний “львівський” обід від Premier Hotel Dnister
- конспект у друкованому форматі – надається кожному учаснику перед семінаром;
- відповіді на поставлені до та під час тренінгу запитання учасників.
У вартість участі “онлайн - трансляція” входить:
- участь в онлайн-трансляції та отримання доступу до відеозапису заходу тривалістю 8 акад. годин;
- після завершення заходу усім учасникам надсилається конспект, слайди та зразки документів у електронному вигляді;
- відповіді на поставлені до та під час тренінгу запитання учасників.
Регламент:
Реєстрація з 9-00, початок о 10-00
Частина №1 Мар’яна Кавин - лекційна частина та відповіді на запитання
(10-00 по 11-30), перерва 15 хв. (11-45 по 13-15)
обід 45 хв.
Частина №2 Іванна Ковальчук - лекційна частина та відповіді на запитання
(14- 00 по 15-30), перерва 15 хв. (15-45 по 17-15)
Відповіді на запитання отримають УСІ учасники семінару:
Формат проведення семінару передбачає можливість учасників заходу поставити своє питання лектору напередодні семінару Найкраще це зробити у строк до 10 травня 2019 року. У цьому випадку лектор надасть відповіді на усі раніше поставлені запитання під час семінару
Тривалість: 8 академ. годин + відповіді на запитання
Мар’яна Кавин, податковий консультант, практикуючий бухгалтер
(сертифікати САР, СІРА, АССА DipIFR, IFA-внутрішній аудит)
Частина І
Сім зарплатних питань, які приносять найбільше “головного болю” бухгалтерам.
Кожне з питань подається у форматі: як по закону, як трактують перевіряючі і поради, як оптимально вийти із ситуації. Кожна із підтем матиме числові приклади та ситуації з практики
1. Відпустки - старі норми , а ситуації нові:
компенсація невикористаної відпустки - як правильно порахувати з коефіцієнтом підвищення середньоденної. Варіанти, коли можна замінити грошима
дитяча відпустка - кому належить та за яких період, як порахувати у різних ситуаціях. 5-ть практичних ситуацій
відпустка без збереження зарплати - особливості надання. Як врахувати при обчисленні середньоденної.
2. Відрядження - оплата праці та добові
оплата праці днів під час відрядження - як застосувати середньоденну на практиці
розрахунок добових, якщо відрядження припадає на вихідний.
3. Оплата праці водіям:
нічні та вечірні, понаднормові
медогляд, режим роботи та відпочинок
4. Індексація - відколи і як почати рахувати, якщо до сих пір не рахували. Основні та ключові ази.
5. Компенсація за несвоєчасну виплату належних сум. Як порахувати. Числові приклади
6. Звільнення працівника - розрахунок належних сум та виплата. Числові приклади та ситуації
7. Утримання із зарплати - обмеження загальні та спеціальні. Ситуації та приклади з життя
Іванна Ковальчук – старший юрист практики трудового права ЮК «ДК-Право», Nexia DK, у минулому юрист Управління Держпраці.
Частина ІІ
1. Оформлення трудових відносин: види трудових договорів, особливості укладення та сфера застосування.
2. Порушення, що допускаються при оформленні трудових відносин: огляд практичних «кейсів» та рекомендації практика.
3. Питання оплати праці: як поєднати положення п’ятдесятилітнього КЗпП із реаліями ринкової економіки.
4. Мінімальні гарантії в оплаті праці: перелік, види, відповідальність за порушення.
5. Детально про права учасників АТО, контрактників та призовників у трудових відносинах.
6. Служба з охорони праці на Підприємстві: законодавчі вимоги щодо створення, компетенція та порядок здійснення діяльності.
7. Все про інструктажі з охорони праці: види, порядок проведення, документальне оформлення.
8. Як запобігти виробничому травматизму: аналіз причин настання нещасних випадків, порядок розслідування та рекомендації щодо їх недопущення.
9. Контроль за дотриманням трудового законодавства у 2019 році.
Вартість (вживу):
- 1 380 грн. при оплаті протягом квітня
- 1 580 грн. при оплаті протягом травня
Вартість (онлайн):
- рання : 1 080 грн. при оплаті протягом квітня
- пізня: 1 280 грн. при оплаті протягом травня
У разі придбання двох тренінгів квітня ( пакет: "Собівартість+ Зарплата" ) економія 400 грн!
Вартість пакету “Собівартість + Зарплата” (вживу):
- рання : 2 370 грн. при оплаті протягом квітня
- пізня: 2 770 грн. при оплаті протягом травня
Вартість “Собівартість + Зарплата” (онлайн):
- рання : 1 770 грн. при оплаті протягом квітня
- пізня: 2 170 грн. при оплаті протягом травня