Лектор:
Мойсеєнко Тетяна — шеф-редактор 7eminar.com, податковий консультант, експерт по трудовому праву та кадровому обліку, автор багатьох статей по оплаті праці та трудовому законодавству
Зміни в Правилах ведення військового обліку:
- Створено та введено Єдиний державний реєстр військовозобов’язаних: що це і як він працює? Новий порядок звіряння даних особових карток призовників і військовозобов’язаних, які перебувають на військовому обліку в інших регіонах.
- Оновлено дії підприємства у разі отримання від військомату оповіщення про виклик працівника до військомату: готуємо наказ, надсилаємо до військомату. Збільшено перелік випадків виклику у військомат.
- Персональних облік призовників та військовозобов’язаних за місцем роботи: ведення обліку трудових договорів, які укладено строком більше трьох місяців
- Деякі питання перевірки підприємств військомати: план, повідомлення, допуск, складання акту. Види адміністративної відповідальності.
Зміни до Класифікатору професій (зміна 8):
- Що на що замінено, додано, скасовано (таблиця змін)
- Держпраці про правила зміни (виправлення) назв посад та приведення їх у відповідність до Класифікатору професій
Невиробничі травми (лікарняні листки) – повий привід для контрою Дежпраці у 2019 році:
- Фонд соцстраху оплатив лікарняних з «невиробничою травмою»: чи всі документи оформило підприємство? Перелік необхідних документів.
- Контроль Держпраці та перевірка документального оформлення «невиробничої травми»: чи готове ваше підприємство?
- А якщо лікарняний не оформлено на підприємстві: чи можливі наслідки та ризики?
Табелювання робочого часу: як правильно заповнити, підписати, виправляти, уточнювати дані в Табелі обліку робочого часу. Приклади заповнення для:
- Відрядження, в тому числі на вихідні та святкові
- Роз’їзного характеру робіт
- Роботи у вихідні і святкові дні
- Лікарняних у період відпустки та інші випадки
Випадки помилкового заповнення Табеля, які призводять до величезних фінансових штрафів.
Особова картка П-2: ведемо правильно, заповнюємо зручно. Поширені помилки. Відповідальність за відсутність, не ведення, ведення з виправленнями тощо.
Держпраці на порозі: відмінності між перевіркою і контролем. Коли, хто, як і в які терміни завітає до вас з Держпраці?
Види відповідальності за порушення трудового законодавства:
- Фінансові штрафи (на підприємство за всіх чи кожного працівника)
- Адміністративні (на посадових осіб)
- Кримінальна відповідальність
Відповіді за запитання
Вартість участі — 1650 грн. без ПДВ.
Учасники забезпечуються – консультаціями кваліфікованого спеціаліста; роздатковим матеріалом; набором ділових аксесуарів; кава-брейками; обідом в ресторані; cертифікатом про прослуховування семінару; комфортним залом з Wi-Fi
Увага! У разі виникнення непередбачених обставин, за яких ви не можете прийти на семінар, просимо вас попередньо повідомити про це (не менше ніж за 3 робочі дні до початку семінару), щоб перенести оплату на наступний семінар. Якщо ви вчасно не повідомляєте і не приходите на семінар — оплачені вами кошти спрямовуються на організацію навчання на цьому семінарі, і наші послуги будуть вважатися наданими. Дякуємо за розуміння!
Реквізити для оплати:
ТОВ «ЦДР «АКЦЕНТ», р/р 26007486539 в АТ «Райффайзен Банк Аваль» у м. Києві, МФО 380805, Код ЄДРПОУ 37880683. Призначення платежу: інформаційно-консультаційні послуги згідно РФ № 10/04 от «___»___________ (Без ПДВ)
Реєстрація та додаткова інформація за телефонами:
(044) 406-69-99; (095) 540-45-62; (097) 258-37-96