Лектор: Мойсеєнко Тетяна — податковий консультант, експерт по трудовому праву та кадровому обліку, автор багатьох статей по оплаті праці та трудовому законодавству.
Програма семінару:
Розділ І. Життя без трудових книжок: готуємося до електронного трудового стажу
- Трудові книжки сьогодні:
- облік, зберігання та видача працівникам — головні тези
- найпоширеніші помилки заповнення трудових книжок та поради щодо їх виправлення
- 2. Без трудових книжок завтра:
- огляд проекту постанови КМУ «Порядок обліку трудової діяльності працівників»
- чотири кроки, які необхідно буде пройти кадровику для передачі до Пенсійного фонду сканованих відомостей з трудових книжок працівників
- якщо записи в трудових книжках помилкові, нечіткі або працівник має декілька трудових книжок… Які дії можливі зі сторони кадровика?
- чи зможе роботодавець і надалі зберігати трудові книжки та вносити в них записи про роботу за зверненням працівника?
- як будемо визначати основне місце роботи працівника?
- де зберігатиметься електронна інформація фізичних осіб про їх трудовий стаж?
- чи зможе і як саме фізична особа самостійно передати скановані копії сторінок своєї трудової книжки до Пенсійного фонду
Розділ ІІ. Облікові помилки кадровика та правила їх виправлення (особова картка, графіки роботи та відпусток, накази):
- Види документів, з якими працюють кадровики: первинні, облікові, розпорядчі.
- Особова картка працівника: обов’язковий паперовий облік?! Штрафи за порушення
- Графіки роботи, змінності, відпусток: що їх об’єднує і що відрізняє?
- Накази по особовому складу не підписані працівником?! Які ризики виникають и коли
- Повідомлення про прийняття на роботу: подали невчасно або помилкове? Як виправити та які штрафи загрожують роботодавцю
- Стажування працівника — це не випробування та не практика. Як правильно оформити стажування, щоб не створити скритих трудових відносин?
- Кадрові процедури переведення: коли вони можливі, а коли прийдеться «звільнити/прийняти».
Розділ ІІІ. Робочий час 2019/2020: норми, види, змінна робота, неповний час. Поденний та підсумований облік робочого часу. Графіки змінності та Табель обліку робочого часу.
- Норма робочого часу на 2019 та 2020 рік: затверджуємо за наказом керівника.
- Локальні документи роботодавця щодо робочого часу на підприємстві: правила ВТР, положення про робочий час тощо.
- Як визначається норма часу при роботі змінами
- Чи може бути «норма» робочого часу індивідуальною для окремих працівників (меншою чи більшою)?
- Документальне оформлення локальних документів для введення змінного графіка роботи. Вахтова робота.
- Види робочого часу: відмінності та випадки їх застосування. Робочі дні, робочі зміни: їх відмінності і порівняння. Чого не може бути при змінній роботі?
- Графіки змінності:
- Види, порядок складання та роботи за ними. Приклади складання графіків
- Заміни в графіках змінності. Поширені помилки роботодавців.
- Чи вносяться до графіку змінності відпустки, які заплановано у графіку відпусток?
- Яка відповідальність за порушення складання графіків змінності?
- Облік робочого часу в Табелі:
- Порядок складання, умови дотримання і не дотримання типової форми табеля
- Відображення відпрацьованих змін в годинах по дням, святкові дні у змінах, вихідні, початок і кінець місяця, нічні години, переведення годинників. Приклади заповнення табеля.
- Підсумований облік: варіанти облікового періоду, підрахунок годин, звільнення та прийняття працівників в середині облікового періоду.
- Понадурочні години: як рахувати при різних облікових періодах. Приклади розрахунку. Діючі обмеження, заборони і дозволи для понадурочної роботи.
- Міжзмінні перерви, час відпочинку: як дотримуватися та які наслідки очікувати роботодавцю у випадку недотримання?
- Перерви на обід при змінних графіках роботи: як прописати, виконувати і коли обід може бути не визначений
- Неповний робочий час: його види і документальне оформлення. В яких випадках може бути встановлено неповний робочий час?
Вартість участі — 1935 грн., знижки для постійних клієнтів.
Учасники забезпечуються – консультаціями кваліфікованого спеціаліста; роздатковим матеріалом; набором ділових аксесуарів; кава-брейками; обідом в ресторані; cертифікатом про прослуховування семінару; комфортним залом з Wi-Fi
Увага! У разі виникнення непередбачених обставин, за яких ви не можете прийти на семінар, просимо вас попередньо повідомити про це (не менше ніж за 3 робочі дні до початку семінару), щоб перенести оплату на наступний семінар. Якщо ви вчасно не повідомляєте і не приходите на семінар — оплачені вами кошти спрямовуються на організацію навчання на цьому семінарі, і наші послуги будуть вважатися наданими. Дякуємо за розуміння!
Реквізити для оплати:
ТОВ «ЦДР «АКЦЕНТ», р/р 26007486539 в АТ «Райффайзен Банк Аваль» у м. Києві, МФО 380805, Код ЄДРПОУ 37880683. Призначення платежу: інформаційно-консультаційні послуги згідно РФ № 17 от «___»___________ (Без ПДВ)
Реєстрація та додаткова інформація за телефонами:
(044) 406-69-99; (095) 540-45-62; (097) 258-37-96
Блоги 
