Отключить рекламу

Подпишитесь!


Тема семинара:
Кадри: готуємось до електронного трудового стажу. Облікові помилки кадровика, Робочий час 2019/2020 /Мойсеенко Татьяна/
Время проведения:
21.11.2019 - 21.11.2019
Город:
г. Киев
Место проведения:
площадь Победы 1, гостиница "Лыбидь"
Стоимость:
1935 грн., знижки для постійних клієнтів
  • Организаторы
Название организации:
Центр делового развития "АКЦЕНТ"
Контактные телефоны:
(044) 406-69-99; (095) 540-45-62; (097) 258-37-96
E-mail:
cdr.accent@gmail.com
Веб сайт:
http://acdr.com.ua
  • Описание семинара

Кадри: готуємось до електронного трудового стажу.

Облікові помилки кадровика, Робочий час 2019/2020

Лектор:  Мойсеєнко Тетяна  податковий консультант, експерт по трудовому праву та  кадровому обліку, автор багатьох   статей по оплаті праці та трудовому законодавству.

Програма семінару:

Розділ І. Життя без трудових книжок: готуємося до електронного трудового стажу

  1. Трудові книжки сьогодні:
  • облік, зберігання та видача працівникам — головні тези 
  • найпоширеніші помилки заповнення трудових книжок та поради щодо їх виправлення 
  1. 2. Без трудових книжок завтра:
  • огляд проекту постанови КМУ «Порядок обліку трудової діяльності працівників»
  • чотири кроки, які необхідно буде пройти кадровику для передачі до Пенсійного фонду сканованих відомостей з трудових книжок працівників 
  • якщо записи в трудових книжках помилкові, нечіткі або працівник має декілька трудових книжок… Які дії можливі зі сторони кадровика?
  • чи зможе роботодавець і надалі зберігати трудові книжки та вносити в них записи про роботу за зверненням працівника? 
  • як будемо визначати основне місце роботи працівника?
  • де зберігатиметься електронна інформація фізичних осіб про їх трудовий стаж?
  • чи зможе і як саме фізична особа самостійно передати скановані копії сторінок своєї трудової книжки до Пенсійного фонду 

Розділ ІІ. Облікові помилки кадровика та правила їх виправлення (особова картка, графіки роботи та відпусток, накази):

  1. Види документів, з якими працюють кадровики: первинні, облікові, розпорядчі. 
  2. Особова картка працівника: обов’язковий паперовий облік?! Штрафи за порушення 
  3. Графіки роботи, змінності, відпусток: що їх об’єднує і що відрізняє? 
  4. Накази по особовому складу не підписані працівником?! Які ризики виникають и коли
  5. Повідомлення про прийняття на роботу: подали невчасно або помилкове? Як виправити та які штрафи загрожують роботодавцю
  6. Стажування працівника — це не випробування та не практика. Як правильно оформити стажування, щоб не створити скритих трудових відносин?
  7. Кадрові процедури переведення: коли вони можливі, а коли прийдеться «звільнити/прийняти». 

Розділ ІІІ. Робочий час 2019/2020: норми, види, змінна робота, неповний час. Поденний та підсумований облік робочого часу. Графіки змінності та Табель обліку робочого часу.

  1. Норма робочого часу на 2019 та 2020 рік: затверджуємо за наказом керівника.
  • Локальні документи роботодавця щодо робочого часу на підприємстві: правила ВТР, положення про робочий час тощо.
  • Як визначається норма часу при роботі змінами
  • Чи може бути «норма» робочого часу індивідуальною для окремих працівників (меншою чи більшою)?
  • Документальне оформлення локальних документів для введення змінного графіка роботи. Вахтова робота.
  1. Види робочого часу: відмінності та випадки їх застосування. Робочі дні, робочі зміни: їх відмінності і порівняння. Чого не може бути при змінній роботі?
  2. Графіки змінності:
  • Види, порядок складання та роботи за ними. Приклади складання графіків
  • Заміни в графіках змінності. Поширені помилки роботодавців.
  • Чи вносяться до графіку змінності відпустки, які заплановано у графіку відпусток?
  • Яка відповідальність за порушення складання графіків змінності?
  1. Облік робочого часу в Табелі:
  • Порядок складання, умови дотримання і не дотримання типової форми табеля
  • Відображення відпрацьованих змін в годинах по дням, святкові дні у змінах, вихідні, початок і кінець місяця, нічні години, переведення годинників. Приклади заповнення табеля.
  1. Підсумований облік: варіанти облікового періоду, підрахунок годин, звільнення та прийняття працівників в середині облікового періоду.
  2. Понадурочні години: як рахувати при різних облікових періодах. Приклади розрахунку. Діючі обмеження, заборони і дозволи для понадурочної роботи.
  3. Міжзмінні перерви, час відпочинку: як дотримуватися та які наслідки очікувати роботодавцю у випадку недотримання?
  4. Перерви на обід при змінних графіках роботи: як прописати, виконувати і коли обід може бути не визначений
  5. Неповний робочий час: його види і документальне оформлення. В яких випадках може бути встановлено неповний робочий час?

 Вартість участі  — 1935  грн., знижки для постійних клієнтів.

Учасники забезпечуються – консультаціями  кваліфікованого спеціаліста; роздатковим матеріалом; набором ділових аксесуарів; кава-брейками; обідом в ресторані; cертифікатом про прослуховування семінару; комфортним залом з Wi-Fi 

Увага! У разі виникнення непередбачених обставин, за яких ви не можете прийти на семінар, просимо вас попередньо повідомити про це  (не менше ніж за 3 робочі дні до початку семінару), щоб перенести оплату на наступний семінар. Якщо ви вчасно не повідомляєте  і не приходите на семінар — оплачені вами кошти спрямовуються на організацію навчання на цьому семінарі, і наші послуги будуть вважатися наданими. Дякуємо за розуміння!

Реквізити для оплати:  

ТОВ «ЦДР «АКЦЕНТ», р/р 26007486539 в АТ «Райффайзен Банк Аваль» у м. Києві, МФО 380805,  Код ЄДРПОУ 37880683.  Призначення платежу: інформаційно-консультаційні послуги згідно  РФ    17  от «___»___________ (Без ПДВ)

 Реєстрація та додаткова інформація за телефонами:

(044) 406-69-99; (095) 540-45-62; (097) 258-37-96 

  • ДЛЯ РЕДАКТИРОВАНИЯ
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться