-
Информация о семинаре
Вернуться к перечню Семинаров
- Организаторы
- Описание семинара
Поточний рік підготував чимало нововведень для бухгалтера і кадровика. З 01.01.2020 зросли мінзарплата прожитковий мінімум, унаслідок чого роботодавці змушені підвищити оклади працівникам, змінилися розміри неоподатковуваних доходів, денного обмеження для лікарняних і декретних, максимальна база нарахування ЄСВ, мінімальний страховий внесок. Якими стали розміри цих показників і як їх застосовувати до перехідних виплат? А ще маємо оновлений Порядок перевірок Держпраці з неприємними сюрпризами для роботодавця та й розмірів штрафів із ст. 265 КЗпП оновлені. Уже практично створена електронна трудова книжка у складі Реєстру застрахованих осіб, залишилося лише її наповнити інформацією. Тому всі помилки в трудових книжках доведеться виправити на вимогу ПФУ. Кому це доведеться робити: працівнику чи роботодавцю, у які строки? Чекають нас і зміни до звітності з ЄСВ, за допомогою даних якої наповнюватимуть електронну книжку: таблицю 5 доповнять додатковими реквізитами, внутрішніх сумісників відображатимемо інакше, переведення – одним рядком, для зарплати практикантів введуть нову категорію ЗО і не тільки… Нарешті оприлюднений проект Трудового кодексу, що вносить у трудові відносити низку новацій: вводить письмові і електронні трудові договори, узаконює дистанційну роботу, вводить короткострокові, учнівські і без фіксованого часу види договорів, змінює режими робочого часу, розміри мінімальних гарантій, види відпусток і стаж для їх надання, скасовує індексацію й надає право роботодавцю звільняти працівників в односторонньому порядку з власної ініціативи. А з 01.01.2021 обіцяють ще й запровадити накопичувальне пенсійне страхування. Тож на семінарі проаналізуймо очікувані зміни в трудовому та пенсійному законодавстві.
• Чи обов’язково затверджувати штатний розпис з 1 січня 2020 року
• Мінімальний оклад у штатному розписі ≠ мінімальній зарплаті
• Мінімальна місячна зарплата і погодинна: коли яку застосовувати
• Доплата до мінзарплати при почасовій і відрядній оплаті праці: на прикладах
• Доплата до мінзарплати при різних режимах роботи: підсумований облік робочого часу, неповний робочий час, сумісництво
• Розмір авансу за ст. 115 КЗпП є мінімальною державною гарантією
• Доплата за роботу в нічний час ─ мінімальна гарантія, а в вечірній ─ ні
• Залучення до роботи у вихідний день: підвищена оплата, надання іншого дня відпочинку: підстави, коли може бути інший день відпочинку ті як його оформити
• Індексацію при визначенні доплати до мінзарплати не враховуємо!
• Індексація зарплати при прийнятті, переведенні працівників, погодинній і відрядній оплата праці, підсумованому обліку
• Банк для виплати зарплати працівник може обирати на свій розсуд – головний біль для бухгалтера?
• З 01.07.2020 зміниться мінімальний розмір посадових окладів і доходу, що індексується: оклад (ставка) не менше 50% МЗП.
2. ПДФО-2019 і ЄСВ-2019: які нововведення:
• Податкова соцпільга-2020: розміри, граничний розмір доходу, застосування у місяці прийняття-звільнення
• Неоподатковуваний розмір добових і як оподатковувати перевищення
• Неоподатковуваний розмір подарунків і путівок: як бути з перевищенням та ЄСВ
• Поворотна та безповоротна допомога: оподаткування, коли показуємо в формі № 1ДФ
• Нецільова матдопомога, допомога на лікування, допомога на поховання: неоподатковувані розміри та нарахування ЄСВ
• Особливості застосування ознак доходів у формі № 1ДФ
• Перерахування ПДФО за відокремлені підрозділи та за орендовані земельні ділянки
• Максимальна база нарахування ЄСВ у 2020 і для перехідних виплат: січневі відпускні, нараховані в грудні; грудневі лікарняні, нараховані у січні
• Мінімальна база нарахування ЄСВ у 2020: для кого обов’язкова, для перехідних виплат застосовуємо правильно (на прикладах)
• Збільшення та зменшення суми доплати до МЗП (суми різниці) за минулі періоди: як відобразити в таблиці 6 Форми № Д4
• Застосовування ставки 8,41% до зарплати працівників з інвалідністю у разі її встановлення, припинення, для виплат за минулі періоди
• Донарахування (сторнування) за минулі періоди індексації, зарплати, відпускних, лікарняних
• Виплати звільненим працівникам та винагород за ЦПД: оподаткування та відображення у звітності.
• Порядок обліку платників ЄСВ оновлений!
• Зустрічаємо порядок обліку трудової діяльності працівників – електронна книжка уже діє з 26.12.2019. Хто й як має надавати відомості?
3. Обчислення середнього заробітку, особливості для перехідних виплат:
• Середній заробіток для оплати відпусток: розрахунковий період, які виплати враховуємо (які – ні), нетипові ситуації
• Коригування заробітку для оплати відпустки: відсутність колдоговору не має значення, алгоритм розрахунку на прикладах
• Компенсація днів невикористаної відпустки: алгоритм розрахунку належних днів відпустки та суми компенсації
• Середній заробіток для нарахування лікарняних і декретних: розрахунковий період, поважні причини, які виплати враховуємо (які – ні), нетипові ситуації
• Застосування обмеження розміром мінзарплати при нарахуванні лікарняних і декретних: гарантований розмір декретних, страховий стаж менше 6 місяців за останні 12
• Чи треба проводити перерахунок декретних і доплату до МЗП за січень-квітень 2020, якщо декретні, нараховані в листопаді чи грудні 2019
• Призначення та оплата тимчасової непрацездатності у нестандартних ситуаціях
• Оплата відрядження: дата події, розрахунковий період, алгоритм розрахунку; врахування премій; перехідні відрядження; вибуття, прибуття та робота в вихідний день
4. Перевірки Держпраці і найпоширеніші порушення:
• Оштрафувати можуть, але не за всі порушення
• Коли штрафу не уникнути: чи буде штраф, якщо порушення усунули?
• Зменшення розмірів фінансових штрафів уже прийнято (законопроект від 02.09.2019 № 1233)!
• Коли договір ЦПХ можуть визнати трудовим: які умови не можна включати в договір ЦПХ, хто може визнати його трудовим, судова практика.
• Аналізуємо проект оновленої редакції Порядку державного контролю дотримання законодавства про працю
5. Звітність з ЄСВ: робота над помилками:
• Заповнення таблиці 5 Форми № Д4: найпоширеніші запитання
• Заповнення таблиці 6: перехідні виплати, нетипові ситуації
• Виправлення помилок у звітності з ЄСВ
• Очікувані зміни до порядку подання звітності з ЄСВ
• Внутрішніх сумісників відображатимемо за новими правилами
• Звітність з ЄСВ формуватиме електронні трудові книжки.
6. Новації трудового законодавства:
• Що готує новий Трудовий кодекс – Закон про працю: 7 видів трудових договорів, узаконення надомної і дистанційної роботи, електронні трудові договори, роботодавець зможе звільняти за своїм бажанням, нові режими робочого часу, індексацію скасують.
• Електронна трудова книжка: чи можна використовувати паперову, скільки часу дали для створення електронних трудових книжок, як будуть карати за помилки у електронних трудових.
• Накопичувальна пенсійна система не за горами: що пропонує новий законопроект: введення накопичувальної системи з 2021 року, ставки від 1% до 5% ?
• Повноваження профспілок – обмежать, введуть контрольні комісії (законопроект від 27.12.2019 № 2681)
• Військовий облік планують спростити, виплати до 3 років – поновити!
• Згоду на обробку персональних даних: скасують чи ні?
7. Відповіді на запитання учасників семінару.
- Невелика група;
- Розміщення в залі за столами;
- Друкований роздатковий матеріал для практичної роботи;
- Індивідуальний підхід - відповіді на Ваші проблемні питання;
- Натуральна кава та чай з цукерками протягом усього семінару.
|
«ЕКОНОМ» |
«СТАНДАРТ» |
«ПРЕМІУМ» |
|
|
|
|
1800 грн. |
2000 грн. |
3000 грн. |
РЕКВІЗИТИ ДЛЯ ОПЛАТИ:
Одержувач: ТОВ «УКРСЕМІНАР»
Р/р: UA153808380000026005799968290, код ОКПО 37448710,
АТ «ПРАВЕКС-БАНК», м.Київ, МФО: 380838
Призначення платежу:
За інформаційно-консультаційні послуги, згідно рахунку № ЗП-0701 від 09.01.2020 року.
Постачальник не є платником ПДВ, (на єдиному податку 5%).
Готівкові платежі, приймаємо на карту "Приват" або "монобанк",
Напишіть на електронну адресу, відправимо реквізити карткового рахунку: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua
ПОПЕРЕДНЯ РЕЄСТРАЦІЯ
Прямі номери офісу: (044) 361-52-77,
Мобільні номери офісу: +380996031033, +380633578925,
Viber / WhatsApp / Telegram: +380677035310.
Email: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua
Блоги 
 (1).jpg?v=1710160023)
.jpg?v=1710191819)
.jpg?v=1709910824)