-
Информация о семинаре
Вернуться к перечню Семинаров
Тема семинара:
Вебінар: Нікуди без Держпраці! Найактуальніше в трудових перевірках /Олександр Смирнов/
Время проведения:
27.10.2020 -
27.10.2020
Город:
Онлайн, вся Україна
Место проведения:
Онлайн, вся Україна
Стоимость:
1390 грн
- Организаторы
Название организации:
Компания «Укрсеминар»
Контактные телефоны:
(044) 361-52-77, Viber\Telegram\WhatsApp: (067) 703-53-10; (099) 603-10-33
E-mail:
v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua, ukrseminar@gmail.com
Веб сайт:
https://ukrseminar.kiev.ua
- Описание семинара
ВЕБИНАР: "Никуда без Гоструда! Самое актуальное в трудовых проверках".
27.10.2020
10:00-15:30 (5 часов),
Онлайн участие, ответы на вопросы.
Доступ к видеоаписи - 3 дня.
Смирнов Александр адвокат, специализация - налоговые споры, оптимизация налогообложения, защита должностных лиц от противоправных действий правоохранительных органов; Опыт - более 15 лет. Проводит авторские семинары для руководителей, бухгалтеров и юристов с 2012 года.
Приглашаем на ВЕБИНАР по устранению рисков и штрафов!!! Карантин - карантином, мораторий на проверки тоже есть... А проверющие уже пошли, и может быть, к вам! Защити себя, сотрудников и свой бизнес!! Звони нам и подготовь свою компанию к проверкам заранее!! Эта тема вебинара актуальна не только для главных бухгалтеров, но и специалистов ОК и юристов, а также руководителей предприятий. Все новинки законодательства, мнения ГФС и полезная судебная практика!
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
I. Новое в проверках Гоструда:
Проверки начались! Поручение премьер-министра. Почему на Гоструда не распространяется мораторий?
Ответственность за основные нарушения. Штрафы Гоструда в 2020 году. Новые размеры и «льготы».
Как повлиял карантин на проверки Гоструда. Кого проверяют в первую очередь и что ищут?
Расширение полномочий и проверки соблюдения трудового законодательства от ГНС. Что новенького?
II. Процедурные особенности плановых и внеплановых проверок:
Чем внеплановый контроль хуже планового? Почему Гоструда не может проверить соблюдение трудового законодательства в рамках плановой проверки? Предмет плановой и внеплановой проверки.
Проверки Гоструда и закон №877 «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Важные моменты.
Политический аспект: как Гоструда подменяет понятия в части правового регулирования инспекционных посещений.
Обновление порядка проверок Гоструда (Порядок №823). Как изменились основания для внеплановых инспекционных посещений (Постановление КМУ №617).
Почему проверки Гоструда на сегодня незаконны? Отсутствие унифицированной формы акта проверок – что говорит закон и суды.
Полномочия инспектора по труду и как нам их использовать.
Какие документы следует требовать от инспектора по труду. Как заставить инспектора вручить направление ДО, а не после проверки. Действия инспектора в случае отсутствия полномочных лиц.
Как законно не допустить к плановой или внеплановой проверке инспектора по труду? Ответственность за недопуск.
Анкетирование работника - зло. Почему никто ничего не должен говорить инспектору? Анализируем анкету-опросник. Вредные советы инспектора.
Присутствие полиции во время инспектирования. Чем регламентируется и в каких случаях это законно?
Акт о невозможности проведения инспекционного посещения. Сфера применения.
Акт проверки и предписание. Спасёт ли предприсание от штрафа?
Как стратегически бороться со штрафами Гоструда. Рассматриваем на примере предприятия и ФЛП.
Практические советы на случай проверки.
III. Проверки Гоструда в судебных решениях:
Помощь родственников = неоформленные трудовые отношения. Как избежать штрафов? Помощь детей/супруга.
Отрицание трудовых отношений с работником. На сколько это эффективно?
Использование гражданско-правового договора (ГПД) и скрытые трудовые отношения. Как использовать свидетельские показания?
Если неоформленный работник сказал «правду», не поможет даже ликвидация ФЛП.
Почему Гоструда считает молчание – признанием трудовых отношений. Как в этом случае инспектору помогает фото – видео фиксация процесса проверки.
Подавать уведомление о принятии на работу с опозданием имеет смысл.
Один раз – не водолаз! Случайно неоформленный работник.
Проверки начались! Поручение премьер-министра. Почему на Гоструда не распространяется мораторий?
Ответственность за основные нарушения. Штрафы Гоструда в 2020 году. Новые размеры и «льготы».
Как повлиял карантин на проверки Гоструда. Кого проверяют в первую очередь и что ищут?
Расширение полномочий и проверки соблюдения трудового законодательства от ГНС. Что новенького?
II. Процедурные особенности плановых и внеплановых проверок:
Чем внеплановый контроль хуже планового? Почему Гоструда не может проверить соблюдение трудового законодательства в рамках плановой проверки? Предмет плановой и внеплановой проверки.
Проверки Гоструда и закон №877 «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности». Важные моменты.
Политический аспект: как Гоструда подменяет понятия в части правового регулирования инспекционных посещений.
Обновление порядка проверок Гоструда (Порядок №823). Как изменились основания для внеплановых инспекционных посещений (Постановление КМУ №617).
Почему проверки Гоструда на сегодня незаконны? Отсутствие унифицированной формы акта проверок – что говорит закон и суды.
Полномочия инспектора по труду и как нам их использовать.
Какие документы следует требовать от инспектора по труду. Как заставить инспектора вручить направление ДО, а не после проверки. Действия инспектора в случае отсутствия полномочных лиц.
Как законно не допустить к плановой или внеплановой проверке инспектора по труду? Ответственность за недопуск.
Анкетирование работника - зло. Почему никто ничего не должен говорить инспектору? Анализируем анкету-опросник. Вредные советы инспектора.
Присутствие полиции во время инспектирования. Чем регламентируется и в каких случаях это законно?
Акт о невозможности проведения инспекционного посещения. Сфера применения.
Акт проверки и предписание. Спасёт ли предприсание от штрафа?
Как стратегически бороться со штрафами Гоструда. Рассматриваем на примере предприятия и ФЛП.
Практические советы на случай проверки.
III. Проверки Гоструда в судебных решениях:
Помощь родственников = неоформленные трудовые отношения. Как избежать штрафов? Помощь детей/супруга.
Отрицание трудовых отношений с работником. На сколько это эффективно?
Использование гражданско-правового договора (ГПД) и скрытые трудовые отношения. Как использовать свидетельские показания?
Если неоформленный работник сказал «правду», не поможет даже ликвидация ФЛП.
Почему Гоструда считает молчание – признанием трудовых отношений. Как в этом случае инспектору помогает фото – видео фиксация процесса проверки.
Подавать уведомление о принятии на работу с опозданием имеет смысл.
Один раз – не водолаз! Случайно неоформленный работник.
Використовуємо найзручнішу платформу для проведення вебінарів - eTutorium!
ВАРТІСТЬ УЧАСТІ В ВЕБІНАРІ: 1390 грн.
ЗАПИС вебінару (три дні).
Для участі у вебінарі необхідно попередньо зареєструватися, надіславши повідомлення на електронну адресу: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua, повідомивши найменування підприємства-учасника, кількість учасників і контактні телефони. Після реєстрації Ви отримаєте індивідуальний рахунок на оплату вебінару.
ПРОСТОЇ ПІДКЛЮЧЕННЯ на веб-платформу eTutorium. За добу вам прийде посилання на email, по якій ви перейдете до вебінару. Без реєстрацій і заповнення анкет.
РЕКВІЗИТИ ДЛЯ ОПЛАТИ:
Одержувач: ТОВ «УКРСЕМІНАР»
р / р: UA153808380000026005799968290, код ОКПО 37448710,
АТ «ПРАВЕКС-БАНК», м.Київ, МФО: 380838
Призначення платежу: За інформаційно-консультаційні послуги, згідно рахунку № ГТ-2710 від 21.09.2020 року.
Постачальник не є платником ПДВ, (на єдиному податку 5%).
Готівкові платежі, приймаємо на карту "Приват" або "монобанк",
Напишіть на електронну адресу, відправимо реквізити карткового рахунку: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua
ПОПЕРЕДНЯ РЕЄСТРАЦІЯ:
Прямі номери офісу: (044) 361-52-77,
Мобільні номери офісу: +380996031033,
Viber / WhatsApp / Telegram: +380677035310.
Email: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua
ВАРТІСТЬ УЧАСТІ В ВЕБІНАРІ: 1390 грн.
ЗАПИС вебінару (три дні).
Для участі у вебінарі необхідно попередньо зареєструватися, надіславши повідомлення на електронну адресу: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua, повідомивши найменування підприємства-учасника, кількість учасників і контактні телефони. Після реєстрації Ви отримаєте індивідуальний рахунок на оплату вебінару.
ПРОСТОЇ ПІДКЛЮЧЕННЯ на веб-платформу eTutorium. За добу вам прийде посилання на email, по якій ви перейдете до вебінару. Без реєстрацій і заповнення анкет.
РЕКВІЗИТИ ДЛЯ ОПЛАТИ:
Одержувач: ТОВ «УКРСЕМІНАР»
р / р: UA153808380000026005799968290, код ОКПО 37448710,
АТ «ПРАВЕКС-БАНК», м.Київ, МФО: 380838
Призначення платежу: За інформаційно-консультаційні послуги, згідно рахунку № ГТ-2710 від 21.09.2020 року.
Постачальник не є платником ПДВ, (на єдиному податку 5%).
Готівкові платежі, приймаємо на карту "Приват" або "монобанк",
Напишіть на електронну адресу, відправимо реквізити карткового рахунку: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua
ПОПЕРЕДНЯ РЕЄСТРАЦІЯ:
Прямі номери офісу: (044) 361-52-77,
Мобільні номери офісу: +380996031033,
Viber / WhatsApp / Telegram: +380677035310.
Email: v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua
Блоги 
