Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


09.09.20
10081 19

Образцы-"козы" кадровых документов у ФОПа-работодателя – 3 часть

Сомневающийся Sкептиk Бухгалтер для ФОПов

Угода про розірвання Трудового договору

%D0%A3%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0%20%D0%BF%D1%80%D0%BE%20%D1%80%D0%BE%D0%B7%D1%96%D1%80%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F%20%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%83%20%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86.jpg

Трудовой договор

%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80_%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%BA%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BD__%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0_1(1).jpg%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80_%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%BA%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BD__%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0_2(1).jpg%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%B8%D0%B9%20%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D1%96%D1%80_%D0%B7%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%BA%20%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%BE%D0%B2%D0%BD__%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0_3(1).jpg

 

Приказ о приёме

%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%20%D0%BE%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%91%D0%BC%D0%B5%20%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86_%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0_1.jpg%D0%9F%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%B7%20%D0%BE%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%91%D0%BC%D0%B5%20%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86_%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0_2.jpg

 

Особова картка

%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86%20%D0%9E%D0%A1%D0%9E%D0%91%D0%9E%D0%92%D0%90%20%20%D0%9A%D0%90%D0%A0%D0%A2%D0%9A%D0%90%20%20%D0%9F%D0%A0%D0%90%D0%A6%D0%86%D0%92%D0%9D%D0%98%D0%9A%D0%90_%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0_1.jpg%D0%9E%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86%20%D0%9E%D0%A1%D0%9E%D0%91%D0%9E%D0%92%D0%90%20%20%D0%9A%D0%90%D0%A0%D0%A2%D0%9A%D0%90%20%20%D0%9F%D0%A0%D0%90%D0%A6%D0%86%D0%92%D0%9D%D0%98%D0%9A%D0%90_%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0_2.jpg

 

Заявление о приёме (необязательное)

%D0%97%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%20%D0%BE%20%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B5%D0%BC%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83.jpg

 

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Вера
09.09.20 12:38

Спасибо большое

Відповісти
  • Милана
09.09.20 14:25

Спасибо. 

Відповісти
  • Милана
09.09.20 14:45

Если сотрудник написал заявление об увольнении с 14 сентября, дата заявления 1 сентября, ФОП может издать приказ 10 сентября? Или дата приказа должна быть 1 сентября? Дата приказа=Дата заявления? 

Відповісти
  • Оксана
09.09.20 15:33

Милана, не обов'язково.
можна день в день, а можна і раніше

Відповісти
  • Оксана
09.09.20 15:33

Дякую.

Відповісти
  • Руслан
09.09.20 17:43

Жуть, такого извращения над документами я еще не видел.

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
09.09.20 20:01

Руслан, что именно Вам не "понравилось"? Что Вы называете "извращением"?

Відповісти
  • Руслан
11.09.20 21:28

Сомневающийся Sкептиk, От стиля подачи до несоблюдения ДСТУ в делопроизводстве

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
13.09.20 00:38

Руслан, предложите свои, "ПРАВИЛЬНЫЕ", варианты образцов  заполнения документов с содержанием всех норм "ДСТУ" и с правильным стилем подачи

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
13.09.20 00:44

И совсем забыл добавить – какие именно нормы, КАКОГО деловодства не соблюдены? Имеете ввиду размер шрифтов, абзацев, полей? Да, если брать 12-14 пунктов размер букв (чтобы выполнить "нормы" деловодства), например, в договоре, то получится не 2 страницы, а 4; или Вы о чём-то другом?

Відповісти
  • Руслан
09.09.20 17:48

Прежде чем применять в практике, дорогие бухгалтера или ФЛП, почитайте нормативку. 

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
09.09.20 20:01

Руслан, а вот тут согласен

Відповісти
  • Руслан
20.09.20 23:35

Еще одно, хотел не писать но напишу.Не стоит добавлять в бухгалтерский учет новій пошлі сленг. Бухгалтера люди культурные и образованные, которые своим кропотливым трудом изо дня в день выполняют свой нелегкий труд. А Ваши "козы" и т.д. превращают удивительный мир учета в "отстойный" мир низкоуровневой "чернухи".

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
23.09.20 23:18

Руслан, я так и не понял. Вас слово "козы" так возмутило? Если да, то извините за сленг.
Или претензии к самим формам документов? Если да, то, пожалуйста, выложите «свои» образцы.
Добавлю, что для того, чтобы создать этот блог и поделиться с коллегами образцами документов, которые Вам почему-то кажутся «чернухой», я потратил несколько часов. 
Может, Вы нашли какие-то ошибки в самих образцах, -- создайте свой блог, опубликуйте свои варианты заполнения документов. 
И у бухгалтеров-читателей будет возможность выбрать и обсудить то, что им интересно. 

Відповісти
  • Руслан
20.09.20 23:38

Извените за ошибки, эмоции подавили внимание.

Відповісти
  • Ольга
21.09.20 15:21

Руслан! Извините, от слова Вина

Відповісти
  • Лариса
24.01.21 15:31

будь ласка, продублюйте ще раз матеріал  -1 частину (ПЕРШУ частину)  "образцы-"козы" кадровых документов у ФОПа-работодателя". Не встигла схопити, а матеріалу вже немає у доступі, на жаль. ДУЖЕ ПРОШУ 

Відповісти
  • Лариса
24.01.21 18:29

і ще у вас були матеріали попередні, перед "козами".. Будь ласка, як можна це прочитати?. (читала у вересні, а зараз потрібно, а їх немає..). Якщо можна, і це продублюйте, або надішліть на пошту lorini.kh888@gmail.com. У вас чудові матеріали. Буду дуже вдячна 

Відповісти
  • Сомневающийся Sкептиk
16.06.21 08:49

Лариса, 1 часть: https://buhgalter911.com/blogs/post-1052821.html
2 часть: https://buhgalter911.com/blogs/post-1052832.html
Про кадрові документи у роботодавців-фізосіб: https://buhgalter911.com/blogs/post-1052674.html 
Только учитывайте, что блоги писались до внесения изменений в некоторые законодательные акты. Изменился Порядок № 100, оформление увольнения, трудовые книжки...

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам