Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


  • «Межі» лікарняних і декретних для основних працівників Суми допомоги по тимчасовій непрацездатності і по вагітності та пологах визначаються виходячи із середньої заробітної плати працівника. Її розраховують на підставі Порядку № 1266*. Проте при цьому необхідно враховувати обмеження, встановлені Законом № 1105** і згаданим Порядком. І всі ці обмеження «зав’язані» на розмірі мінімальної заробітної плати (МЗП), який, як відомо, змінився у вересні.
  • Допомога по вагітності та пологах: задачки з практики У минулому номері ми наводили статтю-пам’ятку щодо розрахунку допомоги по вагітності та пологах. А зараз розберемося з прикладами. Прикладів буде багато і найрізноманітніших. Упевнені, вони вам стануть у нагоді, щоб застосувати їх на практиці в аналогічних ситуаціях.
  • Допомога по вагітності та пологах: ненудна теорія Зазвичай, з розрахунком допомоги по вагітності та пологах бухгалтери стикаються не часто. Тому не дивно, що від розрахунку до розрахунку щось важливе може й забутися. Як же бути? Мати під рукою нашу статтю-пам’ятку.
  • Допомога по вагітності та пологах: якщо ФОП отримала і розреєструвалася У разі припинення фізособою підприємницької діяльності після отримання з Фонду допомоги по вагітності та пологах перерахунок і повернення допомоги за період після припинення такої діяльності не здійснюються. Про це сказано в листі Фонду соціального страхування від 08.10.2019 р. № 1992-11-1. Вникаємо в деталі.
  • Декретниця виходить раніше строку: як оформити, що з допомогою? Ситуація. Працівниця, яка перебувала в декреті, хоче достроково вийти на роботу. Чи потрібно їй повертати допомогу по вагітності та пологах? Чи втратить вона допомогу при народженні дитини? Як оформити достроковий вихід на роботу? Зараз усе з’ясуємо.
  • Добірка запитань щодо лікарняних листів Добре, коли все йде гладко, за накатаним сценарієм. Але так буває не завжди. Бухгалтер постійно стикається з «нестандартом». Візьмемо, наприклад, лікарняні: працівник приніс лікарняний, який відкрили у вихідний, або збіглися дата закінчення і початок наступного лікарняного, працівник захворів у той же день, який уже відпрацював, або захворів напередодні звільнення. Як бути бухгалтерові в цих випадках, як оплачувати «спірні дати»? Про це наша сьогоднішня стаття.
  • Допомога з ФСС запізнилася: що робити? Сьогодні склалася невтішна ситуація з допомогою по тимчасовій непрацездатності з Фонду соціального страхування (ФСС). Фонд «пристойно» затримує її виплату. А що робити роботодавцеві? Чи виплачувати допомогу працівникові за рахунок своїх коштів? Як бути з ПДФО, ВЗ і ЄСВ, заповненням форми № 1ДФ? А якщо працівник звільняється й на час його звільнення допомога з Фонду так і не надійшла? Давайте розбиратися.
  • ФОП іде в декрет: запитання продовжуються Нещодавно в статті «ФОП і дек­ретні: відповідаємо на ваші запитання», «Бухгалтер 911», 2018, № 34 ми з’ясовували, що потрібно жінці-ФОП, щоб отримати допомогу з ФСС. З урахуванням того, що порядок отримання допомоги з ФСС зазнав змін, є декілька моментів, які потребують уточнення. А заразом відповімо ще на деякі запитання читачів.
  • ФОП і декретні: відповідаємо на ваші запитання Підприємець планує піти в декретну відпустку. Як отримати допомогу з Фонду соцстраху (далі — ФСС) і чи потрібно за неї якось звітувати (подавати звіт) і сплачувати із суми допомоги ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Як краще організувати свою діяльність, щоб мінімізувати витрати на сплату ЄСВ у період «простою» у зв’язку з доглядом за дитиною?
  • Декретні у звітності: ситуація Сьогодні в нас матеріал для бухгалтерів, які відправляють своїх співробітниць у декрет. Розберемо ситуа­цію з життя.
фото автора У фокусі
Ушакова Лілія Об’єднаний звіт: правильна нумерація...
81890 195
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам