Всі статті журналу Бухгалтер 911 по тегу: [лікарняні]

Об’єднана звітність з типом «Довідкова»: ситуація на сьогодні Поки роботодавці губляться в здогадах, що їм робити, якщо в працівників «сталися» звільнення, пенсія, лікарняний (об’єднаного ЄСВ/ПДФО/ВЗ-звіту в системі досі немає), контролюючі органи тільки знизують плечима. Так що ж ми маємо із цієї ситуації на сьогодні?

Важливі цифри 2021 року: оподаткування доходів фізосіб і соцстрахування Прожитковий мінімум у 2021 році

Новий порядок перевірок ФСС: чого від них чекати Фонд соціального страхування (ФСС) не дрімає. Узяв і постановою від 02.10.2020 р. № 23 затвердив новий порядок своїх перевірок. Який, до речі, вже запрацював з 10.10.2020 р. Про те, що змінилося і чого чекати страхувальникам у плані перевірок ФСС, розповімо далі.

Страховий стаж: розраховуємо і підтверджуємо Щоб оплатити працівникові період тимчасової непрацездатності, роботодавцеві мало отримати від нього лікарняний лист. Потрібно ще правильно визначити страховий стаж такого громадянина. Як це зробити, ми зараз і нагадаємо.

Працівник захворів на COVID-19: дії роботодавця На відміну від наших законотворців, роботодавець не має права на помилку. Він повинен усе знати, усе вміти, про все здогадуватися і не порушувати прав працівників. Ситуація з коронавірусом на 100 % підтверджує сказане вище. Карантин триває вже більше пів року. Статистика щодо тих, хто заразився, лякає. Але роботодавець залишається наодинці з COVID-19.

Не забуваємо — подаємо Повідомлення про виплату соцстрахівських коштів Повідомляти Фонд соціального страхування про виплату коштів застрахованим особам страхувальників зобов’язали майже два роки тому — з 01.10.2018 р. Відтоді чимало води сплило. Пропонуємо трохи освіжити знання.

Мінзарплата — 5000 грн. Уже з 1 вересня Заклики бізнес-спільноти не підвищувати з 1 вересня цього року мінімальну заробітну плату (далі — МЗП) законотворцями почуті не були. Верховна Рада підтримала законопроєкт від 06.08.2020 р. «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік». Звісно, оскільки ініціатива «підйому» йшла від Президента, то за підписом, упев-нені, не заіржавіє.

Лікарняний у місяці відпустки: що врахувати У нашого читача виникло запитання щодо розрахунку лікарняних працівникові, який захво-рів відразу після відпустки. Ситуація така: працівник з 20.07.2020 р. по 09.08.2020 р. перебу-вав у щорічній відпустці (21 к. дн.) і сума нарахованих йому відпускних за цей період склала 5038,50 грн. За період з 10.08.2020 р. по 21.08.2020 р. він надав лікарняний лист. Загальний страховий стаж — 7 років і 3 місяці. Також працівник перебував у відпустці без збереження зарплати у зв’язку з карантином 52 календарних дні. Як правильно розрахувати суму лікар-няних?

Є запитання щодо працівників-«строковиків»? Відповідаємо! У нинішній нестабільній ситуації роботодавці нерідко укладають із працівниками строкові трудові договори. Відповімо на деякі запитання, пов’язані із застосуванням праці працівників-«строковиків».

«Межі» лікарняних і декретних для основних працівників Суми допомоги по тимчасовій непрацездатності і по вагітності та пологах визначаються виходячи із середньої заробітної плати працівника. Її розраховують на підставі Порядку № 1266*. Проте при цьому необхідно враховувати обмеження, встановлені Законом № 1105** і згаданим Порядком. І всі ці обмеження «зав’язані» на розмірі мінімальної заробітної плати (МЗП), який, як відомо, змінився у вересні.

Отримуйте новини поштою!