Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


  • Карантинна відпустка за свій рахунок: Карантин продовжено до 31.12.2020 р. А запитання про нюанси надання карантинної відпустки за свій рахунок продовжують надходити до редакції. Чергова порція відповідей на них — прямо тут.
  • «Хочу все знати»: нюанси надання навчальних відпусток З настанням осені почався навчальний процес у ВНЗ, ПТНЗ тощо. А разом з ним до редакції стали надходити і запитання про нюанси надання навчальних відпусток працівників. Відповіді на ці запитання читайте прямо тут.
  • Адаптивний карантин — до 31 жовтня. Продовжуємо «карантинні» відпустки Показники захворюваності, які показує МОЗ, пояснюють чергове продовження адаптивного карантину. На останньому літньому засіданні (яке пройшло 26.08.2020 р.) КМУ прийняв по-станову, якою продовжив його дію відразу на 2 місяці (вересень і жовтень). Нагадаємо, що це означає для нас з вами. Окремим рядком поговоримо про продовження «карантинної» відпустки для тих, для кого це актуально.
  • Відпустка на дітей у році прийняття/звільнення Продовжуємо тему відпусток на дітей. Одні з найпоширеніших запитань щодо відпустки на дітей: чи треба надавати таку відпустку в році прийняття або звільнення працівника і чи можна працівникові виплатити компенсацію за невикористані дні цього виду відпустки, якщо він не користувався нею декілька років? Давайте розбиратися.
  • Відпустка на дітей: що потрібно знати Пропонуємо поговорити про правила надання щорічної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Хто має право на «дитячу» відпустку? Який граничний вік дитини для її отри­мання? Ці та інші запитання, пов’язані з наданням відпустки на дітей, зараз і розглянемо.
  • «Карантинна» відпустка за свій рахунок Запрошуємо вас поговорити про відпустку за свій рахунок на період карантину. Ця тема наразі суперактуальна. Поготів, що на початку введення карантину більшість працівників усе ж спробували «вигребти» залишки оплачуваної щорічної відпустки. Проте щорічні відпустки добігають кінця, а карантин не здається. Тому одним із варіантів виконання заклику «#ЗалишайсяВдома» може бути вихід у відпустку без збереження зарплати на період карантину.
  • Графік відпусток: те, що потрібно не забути Наприкінці року за традицією бухгалтери складають документ, в якому зібрані плани на майбутнє всіх працівників підприємства. Ідеться про графік відпусток. А в нас традиція щорічно нагадувати вам основні моменти його складання.
  • Графік відпусток: «гарячі» запитання Про базові речі щодо графіка відпусток поговорили*. Тож cьо­годні розглянемо питання, які іноді завдають клопоту бухгалтерам.
  • Графік відпусток: складаємо вже зараз На початку нового року саме час буде зайнятися складанням графіка відпусток на 2019 рік. Про те, як правильно його скласти та яка відповідальність передбачена за відсутність графіка відпусток, — наша «нагадувалка».
  • Навчальна відпустка працівникові: надаємо правильно Поєднувати навчання і роботу — справа нелегка. І роботодавець працівника-студента/учня не може залишатися осторонь. Трудове законодавство вимагає: сприяй, допомагай і надавай працівникові час на здачу сесії — і буде тобі щастя у вигляді кваліфікованого працівника. Ну а якщо серйозно, пропонуємо вам сьогодні поговорити про особливості надання працівникам додаткової відпустки у зв’язку з навчанням (далі — навчальна відпустка).
фото автора У фокусі
Амброзяк Наталя Подаємо бенефіціарів: коли та як [час настав]...
65772 225
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам