Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Підпишіться!


  • Штатний розпис у ФОП: думка Мінсоцполітики «з нюансами» Який обсяг кадрової документації повинен мати ФОП-роботодавець? Традиційна тактика Мінсоцполітики і Держ­праці: вишукування будь-яких аргументів, щоб «обґрунтувати» потрібність якомога більшої кількості «папірців»*. Але аргументи ці далеко не завжди переконливі.
  • Неповний робочий час: оплата праці Про необхідність установити працівникам з неповним робочим часом індивідуальні норми робочого часу ви вже знаєте з минулого номера нашого журналу. Продовжимо сьогодні тему неповного робочого часу і поговоримо про особливості оплати праці таких працівників.
  • Сумісники: трудова книжка і не лише Сумісник хоче, щоб у його трудовій книжці був запис про роботу за сумісництвом? Без проблем! Зараз розповімо, як це зробити.
  • Штатний розпис: зворотний зв’язок Зовсім нещодавно* ми з вами говорили про те, як скласти штатний розпис. А сьогодні підготували ще один матеріал на цю тему, у якому зібрали ваші «найгарячіші» запитання.
  • Штатний розпис: «кадрова азбука» З активізацією перевірочних дій «трударів» багато хто хоче привести в порядок свою документацію. Щоб «комар носа не підточив». Усе правильно. Пропонуємо розпочати зі штатного розпису.
  • Нові посади на підприємстві: визначаємо «базовий» місяць Знову на порядку денному у нас індексація доходів працівника. Об’єкт пильної уваги сьогодні — «базовий» місяць. Наш старий знайомий.
  • Вносимо зміни до штатного розпису Керівник наприкінці минулого року затвердив штатний розпис на 2015 рік. Проте зараз виникла необхідність унести до нього зміни. Як це зробити?
У фокусі фото автора
Томашпольский Сергій ФОП і готівка: оприбуткування, ліміти, РРО і фінмоніторинг... ...
26642 40
Курси валют
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
Закрити
icon-block
Заважає реклама?
Ви маєте можливість її відключити!
Бажаєте побачити, як сайт буде виглядати без реклами?
Вимкнути на 10 секунд