Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


12.04.14
1261 7 Друкувати

Относительно исчисления страхового стажа

   В зв'язку з набранням чинності 01.01.2001 року Законом України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» таке поняття, як «трудовий стаж» було замінено на «страховий стаж».
   
   Відповідно до ст. 7 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім періоду відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності).
   
   Страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи — у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше.
   
   Страховий стаж обчислюється в місяцях. Якщо сума сплачених за відповідний місяць страхових внесків менша, ніж мінімальний страховий внесок, цей період зараховується до страхового стажу за формулою:
   
   
ТП = Св : В,

   
   де ТП — тривалість періоду, що зараховується до страхового стажу та визначається у місяцях;
   
   Св — сума єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, сплаченого за відповідний місяць;
   
   В — мінімальний розмір страхового внеску за відповідний місяць.
   
   Мінімальний страховий внесок — сума коштів, що визначається розрахунково як добуток мінімального розміру заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановлених законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).
   
   До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до 01.01.2001 року.
За матеріалами Всеукраїнська асоціація кадровиків
Рубрика:

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Бух
14.04.14 08:37

До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до 01.01.2001 року. А може до 01.01.2011 року?

Відповісти
  • Mirra
14.04.14 09:48

с 01.01.2001 подаем персонификацию в ПФ

Відповісти
  • Михаил
14.04.14 10:15

точнее с 1.07.2000 идут данніе согласно персонификации

Відповісти
  • 111
14.04.14 10:39

Частина 2 ст. 7 Закону N 2240 говорить, що страховий стаж обчислюється за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а до впровадження такої системи - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше. А в частині 3 ст. 7 Закону N 2240 сказано, що до страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності цим Законом. Звідси витікає наступне: Закон N 2240 набрав чинності з 28.02.2001 року, а система персоніфікованого обліку почала діяти з 01.01.2011 року у зв’язку з набранням чинності Закону N 2464.

Відповісти
  • Нина
14.04.14 13:07

Як на практиці можливо обчислити страховий стаж?Людина проробивша пару місяців на підприємстві йде на лікарняний,як узнати її страховий стаж?Потрібна довідка з персоніфікацї?Якийсь абсурд.В трудовій не написано скільки у неї утримувалося внесків!

Відповісти
  • ой
14.04.14 21:01

Нина, до 2011 року страховий стаж обчислюється по трудовій в місяцях, якщо я не помиляюсь бо давно не стикалась

Відповісти
  • Віта
14.04.14 21:59

взагалі то страховий стаж почали обліковувати з 2004 року і за даними персоніфікованого обліку період до 2004 року береться рік за рік за трудовою книжкою

Відповісти
Коментування новини вимкнено
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам