Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте новини поштою!


13.04.14
6025 33 Друкувати

Предложено сообщать работникам о размере начисленной зарплаты исключительно письменно

   У Верховній Раді зареєстровано проект Закону від 09.04.2014 N 4673, яким, зокрема, передбачається введення обов'язкового письмового повідомлення працівників при виплаті їм заробітної плати про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; суму заробітної плати, що належить до виплат.
   
   При цьому працівники будуть письмово підтверджувати отримання ними зазначених даних.
   
   Планується, що порядок повідомлення та підтвердження його отримання затверджуватиметься центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної фінансової політики.
За матеріалами ЛИГА:ЗАКОН
Рубрика:
Коментарі
  • Вика
14.04.14 07:30

Ну да, это самый необходимый закон сегодня. И что-бы бухгалтеру скучно не было.

Відповісти
  • Аюшка
14.04.14 07:33

А я всегда так и делаю. Пишу расчетно-платежную ведомость. В ней и удержания и начисления и подпись работника. Попадались разные работники. С вопросами: а почему это на руки столько?

Відповісти
  • Марта
14.04.14 07:49

Я своїм таку довідку вже років п’ять видаю щомісячно, щоб працівники знали. скільки податків та зборів з ФОП іде. І не у примарливих відсотках, а у в живих грошах. А взагалі є КЗпП Стаття 49. Видача довiдки про роботу та заробiтну плату Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працiвниковi на його вимогу довiдку про його роботу на даному пiдприємствi, в установi, органiзацiї iз зазначенням спецiальностi, квалiфiкацiї, посади, часу роботи i розмiру заробiтної плати.

Відповісти
  • Марта
14.04.14 07:50

Я ще в кінці загальну суму від- на-рахувань показую, для "загального розвитку".

Відповісти
  • Михаил
14.04.14 08:06

Марта, это не 49 а ст.110 , но действительно всё это в пинципе уже есть

Відповісти
  • Михаил
14.04.14 08:09

а ну ее они и меняют, добавляют "письменно", можно подумать распечатки даются устно )

Відповісти
  • бух
14.04.14 08:16

Тю, кому надо - берут справку о доходах и все!!! На-га этот проект?

Відповісти
  • Н-да
14.04.14 08:16

Зачем изобретать велосипед - в программе по начислению зарплаты и так есть формочка -расчетный лист-

Відповісти
  • 999.9
14.04.14 08:20

согласна, смысл в этом проекте? многие работодатели заставляют ставить подписи в ведомостях для галочки иначе увольнение (так на работе у моей сестры). бухгалтер там выдает такую писульку в три цифры без слов, что даже я, бухгалтер, не могу понять что это. хотя, ко мне приходят знакомые со своими ведомостями и просят чтобы я объяснила и расписала что у них удерживают, куда и как.

Відповісти
  • Тата
14.04.14 08:47

А если это колхоз, в котором работает человек 600 сезонных работников, постоянная текучка, и их всех заставить расписываться в расчетных листках? зачем? кому надо, сами придут разбираться.

Відповісти
  • злой бух
14.04.14 08:51

расчетный листок для этого есть.

Відповісти
  • dfg
14.04.14 08:53

Я поняла, что утвердят форму, где работники должны расписаться о получении такого расчета. Один табель - о получении з/п, другой - расчета. Работы больше

Відповісти
  • ksanka
14.04.14 08:58

Мы и так раздаем корешки о зп. Это придется все печатать в двух экземплярах и собирать подписи? Попробуй собрать 100 подписей, тем более как всегда кто в отпуске, кто на больничном или в командировке. Очень важный вопрос! Экономика будет расти бешенными прыжками от принятия этого закона!

Відповісти
  • Mila
14.04.14 09:06

Это ну просто жизненно необходимый закон для жизнедеятельности экономики и общества. Все с нетерпением ждут когда его подпишут-от него зависит жизнь каждого и общества по существу !!!!

Відповісти
  • Наталія
14.04.14 09:12

Для цього і є розрахункові листочки, які друкуються з 1С або інших програм. У мене вже роками люди отримують ці розрахункові листочки про нараховану зарплату, утримання з неї. І не треба ніякого письмового повідомлення про це. Ну справді нічим зайнятися їм.

Відповісти
  • dfg
14.04.14 09:21

Это все оттого, что по новому закону теперь за получение з/п в конверте несет ответственность и работник, не только работодатель. Расписался - плати штраф, что серую з/п получил

Відповісти
  • Бухг киев
14.04.14 09:38

Это ж какими титаническими усилиями мозговой деятельности надо было "изобрести очередной велосипед". Просто противно читать и слушать такие вот статьи и законы во времена серьезного экономического кризиса в стране. После этого остается только одна мысль - ничего не поменялось. Как законы для депутатов служили способом заработка так все и осталось. Очень жаль.. всех пострадавших невинных людей ради чего - ради вот таких вот "ЗАКОНОВ"....

Відповісти
  • Maria
14.04.14 09:47

Сначала нужно создать условия для выхода з/п из тени, а потом уже контролировать этот процесс. Можно подумать у людей есть выбор как получать зарплату. Не нравится в конверте - увольняйся, а за забором безработица и найдешь ли другую работу? Пока что создают новую головную боль для бухгалтеров, а не решают конкретные проблемы. Как расписываются в фиктивных ведомостях, так и в расшифровках будут фиктивно расписываться.

Відповісти
  • Артем
14.04.14 10:01

Работник в любм случае менее защищен и подвержен давлению со стороны администрации. Пэтому правильно делают. А то расчтеные листы как-то "взападло" уже стало выдавать.

Відповісти
  • Арсен
14.04.14 10:07

Для чого тоді КЗпП України та ст. 110 в якій чітко прописано, що працівника обов'язково повідомляють про нараховану заробітну плату. Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці При кожній виплаті заробітної плати власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника про такі дані, що належать до періоду, за який провадиться оплата праці: а) загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами виплат; б) розміри і підстави відрахувань та утримань із заробітної плати; в) сума заробітної плати, що належить до виплати.

Відповісти
  • Mila
14.04.14 10:53

Люди....а многие из Вас уведомляют органы о своей серой зарплате...и многие готовы от нее отказаться? Что-то не видно очередей в Минздохе чтобы рассказать о таких работадателях... И типа вот этот закон сразу выведет зп в белую--покрасит масляной краской.

Відповісти
  • Оксана
14.04.14 11:34

А если з/плата на карточки перечисляется, тоже нужны будут подписи от работников?(сейчас распечатываю с Приватбанка ведомость)

Відповісти
  • М
14.04.14 11:35

У кого то есть пример,дайте плиз

Відповісти
  • Мавка
14.04.14 12:47

К Тата: А в ведомостях за сезонников сами пишете? Какая разница ведомость или расчетный листок?

Відповісти
  • Бухгалтер
14.04.14 12:50

Точно самый важный закон просто, мало у нас макулатуры, давайте за работниками еще с табунками бегать распешись что получил, Класс

Відповісти
  • knopa
14.04.14 13:00

Расчетные листки из 1С подходят??????Спасибо.

Відповісти
  • Vera
14.04.14 13:10

Интересно, а почему умолчали о снижении ЕСВ из этого же законопроекта? Заранее знают, что не пройдёт?

Відповісти
  • Алхимик
14.04.14 13:36

Что за БРЕД!!!??? А если у меня деятельность по всей Украине, мне что ездить и собирать у всех подписи??? Я пока объеду надо заново ехать?! Лучше бы что-то полезное приняли а не туфту как всегда!!!!

Відповісти
  • Liliana
14.04.14 15:19

Да, расчетніые листки работникам выдаются еще со времен застойных. Но вот смешно, что теперь нужно подписи собирать за то, что они их получили. Цирк!!!

Відповісти
  • оксана
14.04.14 21:20

Вообще то в кзот эта норма есть. Подпись собирать бред. Некоторые сотрудники годами табульку не берут. Собираются пачки.

Відповісти
  • РРО
15.04.14 09:23

народ вы вобще читали законопироект?! ...

Відповісти
  • Катя
15.04.14 10:12

А если штат 400 человек и 4 филиала в разных районах города, да еще и вся зарплата зачисляется на платежные зарплатные карточки? тогда как быть?

Відповісти
Коментування новини вимкнено
фото автора У фокусі
Амброзяк Наталя Подаємо бенефіціарів: коли та як [час настав]...
59875 223
Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам
Дякуємо, що читаєте сайт Бухгалтер 911 Увійдіть та читайте далі безкоштовно