Оновлено форму та строки подання звіту № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)»
Мінсоцполітики наказом від 05.12.2016 р. № 1476 виклало в новій редакції форму звітності № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» та Порядок її подання.
Зокрема, серед змін, які відбулися:
1. Строк подання. За наявності попиту на робочу силу (вакансії) — не пізніше ніж через 3 робочі дні з дати відкриття вакансії.
2. У розділі «Основні дані про вакансії» наводимо в т.ч. дані щодо розмірів основної зарплати.
3. Прибрано розділ «Характеристики вакансії(й) та вимоги до претендента(ІВ) (для укомплектування вакансій Державною службою зайнятості)», а замість нього з’явився розділ «Коментарі до даних про вакансії», де, зокрема, вказуються:
- кількість осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння працевлаштуванню та можуть бути працевлаштовані;
- режим роботи, умови праці;
- вимоги до кандидата;
- стаж роботи (років) за відповідною професією (спеціальністю).
4. Актуальність зазначених у формі № 3-ПН вакансій уточнюється базовим центром зайнятості не рідше ніж двічі на місяць під час особистої зустрічі з роботодавцем, у телефонному режимі або через засоби електронного зв'язку.
5. Уточнювальна звітність подається в разі необхідності на заміну первинної та містить уточнення характеристик вакансії: умов праці, розміру заробітної плати, вимог до претендента тощо. При цьому не можуть бути змінені дані щодо кількості вакансій і назви професії (посади).
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
