Чи передбачено мінімальні розміри добових
Працівникам, які направляються у відрядження, виплачуються, зокрема, добові за час перебування у відрядженні.
Граничні норми добових витрат у межах України для підприємств госпрозрахункової сфери, суми яких не потрапляють до оподатковуваного доходу, установлено пп. 170.9.1 ПКУ й становлять у 2017 році:
- для відрядження на території України — не більш як 320 грн на день (0,1 розміру мінімальної зарплати);
- для відрядження за кордон — не вище 80 євро за кожен календарний день такого відрядження за офіційним обмінним курсом гривні до євро, установленим НБУ, у розрахунку за кожен такий день.
Водночас у колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин, зокрема, щодо встановлення гарантій і компенсацій (у т.ч. у разі направлення працівників у службові відрядження).
Розмір добових для підприємств, установ й організацій, які повністю або частково утримуються (фінансуються) за рахунок бюджетних коштів, визначений додатком 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 р. № 98, і для відряджень у межах України становить 30 грн.
Зважаючи на те що гарантії та компенсації працівникам у разі службових відряджень є мінімальними державними гарантіями, то, на думку Мінсоцполітики (лист від 21.12.2016 р. № 1732/0/101-16/28), розмір добових не може бути нижче за встановлений зазначеною постановою КМУ.
Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.
Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.
Блоги 
