Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


25.03.17
7532 5 Друкувати

Стаж для пільгової пенсії підтверджується без відомостей про нарахування зарплати, — рішення суду

Необхідними умовами для виникнення права на пенсію на пільгових умовах є формальна констатація факту виконання особою робіт, які дають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

До такого висновку дійшов Вінницький апеляційний адміністративний суд у справі № 686/25195/16-а, передає «Закон і Бізнес».

Як встановлено у ході судового розгляду, Управління Пенсійного фонду України у місті Хмельницькому відмовило  громадянину у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком № 1, оскільки вважало, що у нього недостатньо стажу роботи для призначення такої пенсії, а надані особою документи не взяло до уваги.

Не погоджуючись із таким висновком комісії, громадянин вимушений був звернувся до суду за захистом своїх прав та інтересів. Водночас суд першої інстанції підтримав позицію пенсійного органу.

Колегія судів ВААС поставила під сумнів рішення суду першої інстанції і, надаючи правову оцінку публічно-правовому спору,  з’ясувала, що позивач має всі підстави для отримання пільгової пенсії за віком за Списком № 1.

Із матеріалів справи встановлено, що з 14.10.1986 року по 20.11.1992 рік позивач працював на різних посадах (ливарника, виготовлювача ливарних мас). Однак, посилаючись на відсутність відомостей про нарахування заробітної плати та про проведення атестації робочих місць, громадянину не було зараховано певні періоди  роботи  до пільгового стажу, у тому числі і період, протягом якого позивач працював на посаді терміста.

Разом з тим суд зазначив, що професія терміста відноситься до Списку № 1, що також дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Факт роботи позивача підтверджується  не лише записами у трудовій книжці та довідкою про уточнюючий характер роботи, у якій вказано про проведення атестації робочого місця,  але й технічною довідкою про характер роботи, що він виконував під час роботи на підприємстві та умови праці на ньому, архівною довідкою про трудовий шлях на підприємстві.  А тому жодних правових підстав для відмови щодо включення до пільгового стажу роботи за Списком № 1 час роботи на посаді терміста у відповідача не було.

Враховуючи, що у позивача наявний стаж 6 років на роботах зі шкідливими умовами праці за Списком №1 та понад 25 років загального стажу, колегія суддів  підтвердила право позивача на вихід на пільгову пенсію зі зниженням пенсійного віку у 56 років, скасувавши рішення суду першої інстанції та зобов'язавши Управління Пенсійного фонду України у м. Хмельницькому призначити пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1.

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Бухгалтер
25.03.17 11:12

У моего мужа первая вторая инстанция тоже вынесли положительное решение, а вот Киев ни одного решения за последние несколько лет положительных не вынес, предыдущих лет поотменял. Не признали даже при наличии аттестации рабочих мест и справки и за период СССР. В решении "находился номинально на должности".....Ждите следующего решения не в свою пользу, к сожалению...

Відповісти
  • Амина
25.03.17 11:20

В нашей стране очень много льготников!!!

Відповісти
  • Бухгалтер
25.03.17 11:25

Амине. Когда принималось решение нами работать в шахте, то основным критерием и был выход на пенсию по списку №1, чего скрывать и ЗП немного выше среднегосударственной. Вы посмотрите на шахтеров, не все до 60 лет доживают. Это было правильное решение в свое время хоть чем-то привлечь на такой нечеловеческий труд. А теперь приходится отстаивать свое право в судебном порядке. Несправедливо. Льготник льготнику рознь.

Відповісти
  • 0123456
27.03.17 15:09

весь парадокс в том, что эти пенсии платятся за счет предприятия, хотя эти предприятия в свое время платили повышенные соцвзносы (за счет несч случая). Совсем интересно, когда предприятие (особенно с советской историей) меняет вообще свой род деятельности, собственников, и сегодня, например, сдает помещения в аренду, а к нему приходят пенсионеры, когда-то работавшие во времена СССР на гальванопокрытии. И он не один, а человек 20-30 и ПФ хочет, чтобы вы компенсировали их пенсии... по факту ты ничего не должен этим людям, они жертвовали своим здоровьем для другого дяди, а ты, оказываешься, должен вдруг каждый месяц 30-45 тыс каким-то людям..., а все потому, что уволены были уже во время независимой Украины. Не покупайте предприятия, на котрых были вредные производства.

Відповісти
  • 0123456
27.03.17 15:09

это я о списке №2

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам