Сайт для бухгалтерів №1 в Україні

Отримуйте
новини поштою!


29.06.17
15711 13 Друкувати

Індексація зарплати у червні та липні 2017 року

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078, повідомляє "Вісник. Офіційно про податки".

Проведення індексації здійснюється у ме­жах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загально­обов’яз­кового державного соціального страхування на відповідний рік.

Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %.

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення береться за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менша за суму індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених Законом про індексацію та Порядком № 1078.

За даними Держстату України, ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.

Таблиця 1

Місяць

2016 р.

Січень

100,9

Лютий

99,6

Березень

101,0

Квітень

103,5

Травень

100,1

Червень

99,8

Липень

99,9

Серпень

99,7

Вересень

101,8

Жовтень

102,8

Листопад

101,8

Грудень

100,9

 

2017 р.

Січень

101,1

Лютий

101,0

Березень

101,8

Квітень

100,9

Травень

101,3

Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату України про ІСЦ за звітний місяць величину приросту ІСЦ для проведення індексації у червні та липні 2017 р. наведено в табл. 2.

Таблиця 2

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2017 р., %:

у червні

у липні

У 2016 р.

 

 

Січень

16,6

16,6

Лютий

17,1

17,1

Березень

16,0

16,0

Квітень

12,1

12,1

Травень

11,9

11,9

Червень

12,2

12,2

Липень

12,3

12,3

Серпень

12,7

12,7

Вересень

9,8

9,8

Жовтень

7,6

7,6

Листопад

4,9

4,9

Грудень

3,9

3,9

У 2017 р.

 

 

Січень

3,7

3,7

Лютий

4,1

Березень

Квітень

Травень

Червень

Приклад обчислення суми індексації

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2016 р. (базовий місяць) і до червня 2017 р. заробітна плата не збільшувалася.

Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у червні 2017 р. у такому випадку становить 16,6 %.

Розрахунок ІСЦ: 16,6 % = 1,041 × 1,041 × 1,038 × 1,037 × 100 – 100, де

1,041 — ІСЦ за лютий — квітень 2016 р. (0,996 × 1,010 × 1,035),

1,041 — ІСЦ за травень — жовтень 2016 р. (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028),

1,038 — ІСЦ за листопад 2016 р. — січень 2017 р. (1,018 × 1,009 × 1,011),

1,037 — ІСЦ за лютий — квітень 2017 р. (1,010 × 1,018 × 1,009).

ІСЦ за травень 2017 р. становив 101,3 %, тобто не перевищив поріг індексації (103 %), тому у липні 2017 р. проведення індексації продовжує здійснюватися на величину приросту ІСЦ — 16,6 %.

Заробітна плата за червень 2017 р. становитиме 5 400 грн.

Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у травні — листопаді 2017 р.— 1 684 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у  червні 2017 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2016 р., становить 16,6 %.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 279,54 грн (1 684 × 16,6 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5 679,54 грн (5 400 + 279,54). Нарахування суми індексації та її виплата здійснюється одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком № 1078 підлягають індексації. Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА

Закон про індексацію — Закон України від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ «Про індексацію грошових доходів населення». Закон № 2050 — Закон України від 19.10.2000 р. № 2050 «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати». Порядок № 159 — Порядок проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв’язку з порушенням термінів їх виплати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 р. № 159. Порядок № 1078 — Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078

Бухгалтер 911 наголошує: зміст авторських матеріалів може не співпадати з політикою та точкою зору редакції. Серед авторів матеріалів, що публікуються, є не лише представники редакційної команди.

Викладена інформація в конкретній публікації відображає позицію автора. Редакція не втручається в авторські матеріали, не редагує тексти, тож не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі
  • Леся
29.06.17 09:17

Статистика - продажна дівка злодійського Кабміну.

Відповісти
  • Наталия
29.06.17 12:15

Как все запутано. Так нужно делать индексацию за июнь, если базовый месяц январь 2017?

Відповісти
  • Наталия
29.06.17 12:41

Все, разобралась!))))

Відповісти
  • Бух
29.06.17 12:25

Наталия, Так треба. Індекс 3,7. скачуйте собі кожний місяць табличку з сайту https://www.salary.net.ua/downloads/--/1398-----2014-2017--excel.html

Відповісти
  • Машуня
29.06.17 18:11

Кто применял коэф. повышения при расчете отпускных? Проверьте, плиз. Отпуск с 03.07.2017..... 07 - 12 2016: оклад 2800,00, но начислялось за 6 часов работы = 2100,00...... С 01 - 06 2017 оклад 4500. Коэф. будет равен 4500/2100 = 2,14 или 4500/2800 = 1,61 ??? На этот коэф., я так понимаю, умножаем всю з/п, начисленную за период до(!) повышения оклада. И все таки коэф. считать от оклада по штатному или в зависимости от фактически начисленного по осн. ставке (за 6 часов)? Я склоняюсь к 4500/2800 = 1,61.... но не уверена.

Відповісти
  • Бух2
30.06.17 16:31

Машуня, а как работ. работал с 01.01.2017? Его что перевели на полное рабочее время-полную ставку?

Відповісти
  • Olesya
29.06.17 21:04

Подскажите пожалуйста, нужно делать индексацию за июнь, если с января 2017 з\п 3200.00?

Відповісти
  • Кто-то
29.06.17 21:19

Olesya. надо.Зайдите в Д-К калькулятор индексации

Відповісти
  • Olesya
29.06.17 21:40

Спасибо!!! А если повысить з\п на 5 грн?

Відповісти
  • Ольга
03.07.17 11:17

Olesya, Повышать на 5 грн. нужно было в апреле-мае, а теперь только не меньше суммы индексации

Відповісти
  • Бух
30.06.17 10:03

Олеся, сумма повышения з/пл должна быть выше суммы индексации

Відповісти
  • Olesya
30.06.17 12:49

Спасибо

Відповісти
  • Таня
06.07.17 23:13

Доброго дня будь ласка пiдкажiть як визначити базовий місяць для працівників,які прийняті після 01.01,17 місяця підвищення посадових окладів та якщо у працівника індивідуально змінився оклад,через те,що у нього піднялась категорія у квітні.

Відповісти
Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Ця функція доступна тільки
авторизованим користувачам